Автор Галина Лимаренко задал вопрос в разделе Собственный бизнес
Как правильно составить план рабочего дня для эффективной работы руководителя? и получил лучший ответ
Ответ от Гулеке[гуру]
В первую очередь-определить цели: первостепенные и по значимости (очень важные, важные, повседневные) .
Во-2-х, с кем необходимо встретиться, чтобы решить их положительно. Созвониться, договорится о встречах, записать в ежедневник.
В -3х, определить, какие задачи можно поручит сотрудникам, сформулировать задание и установить сроки исполнения
Ежедневно выделять 2-3 часа для решения повседневных проблем, подписания договоров, счетов на оплату и т. д.
В конце рабочей недели проверка отчетности сотрудников, движения ден. средств, получения доходов, исполнения заданий и т. д.
руководитель=самая ответственная должность на предприятии, и от его организации производст. процесса полностью зависит прибыльность пред-я. Тем более, если бизнес собственный, то придется прилагать огромный труд
Источник: Собственный опыт
Галина, Вы сами хотите стать руководителем, или для руководителя план хотите написать?
1) У любого работника есть (должна быть) Должностная инструкция, в которой перечислены все обязанности и ответственность. Если такого документа нет - это не Фирма, а шарашка.
2) Если руководитель - ген. директор, то у него должен быть Финансовый план контролируемого им Бизнеса, и по этому плану (для выполнения этого плана) строится работа руководителя.
Есть эти документы?