как уволиться с работы без скандала

Ответ от Авдей Кравец[гуру]
Если тебя не хотят отпускать, начни болеть, жаловаться на свое состояние здоровья, сами захотят от тебя избавиться. Отпрашивайся к врачу, а сам ходи на тренировку или на массаж

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Если не отпускают ни в какую, то в отделе кадров заявление зарегистрировать, и себе экземпляр. А начальнику за 2 недели отработки сдать все дела. сотрудникам - отвальную. Сказать, что здесь было оч-чень хорошо, хороший коллектив и т. д. , но... придумать что-нибудь существенное (зар. пл. , график работы, далеко добираться, и т. д. ) Заявление должен кто-нибудь зарегистрировать, а то это будут просто слова. Удачи!

Ответ от Trondin82[гуру]
Уходи в отпуск и начинай работать на новой должности, а в середине отпуска пиши заявление на старой работе (как раз срок соблюдаешь). Отказать тебе не имеют права.

Ответ от Андрей Елизаров[гуру]
1) Заранее поговорить с шефом ( люди не любят неожиданностей )
2) Оформить грамотно заявление ( в этом деле важно соблюсти протокол )
1) Закончить все дела и передать их ( люди не любят непоняток )
2) Не забирать базы данных, клиентов, сотрудников ( люди не любят воровства )
3) Сделать отвальную ( люди любят веселье и халяву )
4) Дать понять, что в случае необходимости к тебе можно обращаться ( люди ценят хорошее отношение )

Ответ от ~Malina~[гуру]
Напиши заявление по собственному и ты свободен, максимум- 2 недели прийдется помучиться, но если работодатель тоже не хочет скандала- уволит сразу!

Ответ от Коллегия адвокатов[гуру]
Молча написать и подать заявление об увольнении и молча получить трудовую книжку в отделе кадров. Так же молча получить компенсацию за неотгулянный отпуск и зарплату.Если две недели отрабатывать не хочешь, то уйди на больничный, в тот же день отправь заявление (уволить с такого-то числа- через две недели). Через две недели прийдешь все заберешь. Пока ты на больничном, то уволить не могут.

Ответ от Olechka331[гуру]
Написать заявление. Молча положить шефу на стол. Получить в бухгалтерии все, что причитается.

Ответ от Ольга Стрельникова[гуру]
Сделать так, чтобы шеф посчитал за самое большое счастье Ваше увольнение. Но доводить его надо так, чтобы он не заподозрил, что Вы это делаете намеренно.

Ответ от Єея[гуру]
Сделать все по закону. Написать заявление за две недели до даты предполагаемого ухода. Если отношения с начальником хорошие, то можно ему предложить, что введете в курс дела нового сотрудника.
Удачи!

Ответ от Конь в пальто[гуру]
Молча.

Ответ от Jackushev Rinat[гуру]
Так же как и жить, спокойно и с достоинством

Ответ от Ѝндрю[гуру]
Ну мол так и так) нашла себе другую, дого добираться (ну не оч 🙂 ), не устраивает и тд. суть не в этом...
главное грамотно расписать это, тактично разговаривать не нарываясь на скандал, аккуратно, нежно и чётко 😉

Ответ от Насонова Людмила[гуру]
кладешь заяву и обязательно объясняешь причину

Ответ от 3 ответа[гуру]