Как вычислить крысу в коллективе
Автор Настя Ларионова задал вопрос в разделе Обстановка на работе
Как вычислить крысу в коллективе? По каким признакам? и получил лучший ответ
Ответ от Nata[гуру]
есть подозрение - пустите при этом сотруднике ложную (но очень смелую и "взрывную" информацию).. . результат не заставит себя ждать, а вы убедитесь в своей правоте (или ошибочном мнении)
Ответ от Марина Обухова[активный]
маленькая, усы и хвост!
маленькая, усы и хвост!
Ответ от Mika[гуру]
Для этого должен быть огромный опыт. Для начала сам человек (который хочет узнать, кто крыса) должен очень умело врать, скрывать свои эмоции и у него великолепный анализ происходящего вокруг должен быть.. .
Только после этого, можно будет приступать к вычислению крысы.. . Я бы вам помог, но это не моё дело.
Успехов вам.
Для этого должен быть огромный опыт. Для начала сам человек (который хочет узнать, кто крыса) должен очень умело врать, скрывать свои эмоции и у него великолепный анализ происходящего вокруг должен быть.. .
Только после этого, можно будет приступать к вычислению крысы.. . Я бы вам помог, но это не моё дело.
Успехов вам.
Ответ от Винни Пух[гуру]
а начальство не должно обладать информацией о том как вы работаете? А о личном вообще самому молчать нужно
а начальство не должно обладать информацией о том как вы работаете? А о личном вообще самому молчать нужно
Ответ от Айгуль Хисамова[гуру]
вычислить не сможете, если сами не таковы (т. е. можете играть двойную игру-нужен определенный склад характера).. если и вычислите, найдется кто-то другой... думаете такой человек один?? ? если начальство умное им и крысы не нужны-они сами делают выводы-исходя из обстановки, взаимоотношениях в коллективе, ненароком обороненных фраз.... а по существу: начальство обязано знать о работе подчиненных и атмосфере в коллективе, какое же это тогда начальство???. нужно работникам пересмотреть отношение к работе)))
вычислить не сможете, если сами не таковы (т. е. можете играть двойную игру-нужен определенный склад характера).. если и вычислите, найдется кто-то другой... думаете такой человек один?? ? если начальство умное им и крысы не нужны-они сами делают выводы-исходя из обстановки, взаимоотношениях в коллективе, ненароком обороненных фраз.... а по существу: начальство обязано знать о работе подчиненных и атмосфере в коллективе, какое же это тогда начальство???. нужно работникам пересмотреть отношение к работе)))
Ответ от Лена Лакомкина[активный]
Заместитель скорее всего, если тесно ни с кем не общается.
Заместитель скорее всего, если тесно ни с кем не общается.
Ответ от Гульнара галиахметова[мастер]
а может у Вас установлены" жучки"?
а может у Вас установлены" жучки"?
Ответ от Алиса N[эксперт]
по запаху
по запаху
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как вычислить крысу в коллективе? По каким признакам?