Автор Мария Жубрикова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как в табеле отмечать день отпуска, который выпадает на праздничный день? и получил лучший ответ
Ответ от Наталья Копчак[гуру]
В табеле дни отпуска отмечаются все подряд включая и выходные дни. А вот праздничные дни 23 февраля, 8 марта и т. д. ставятся выходным днем. Буковка В. И праздничный день в ежегодный отпуск не считается.
Ответ от Николай Быстров[новичек]
в трудовом кодексе прописано. отпуск меряется в КАЛЕНДАРНЫХ днях. а уж будний день, выходной или праздничный - это не важно
в трудовом кодексе прописано. отпуск меряется в КАЛЕНДАРНЫХ днях. а уж будний день, выходной или праздничный - это не важно
Ответ от Зинаида Татаринцева[гуру]
Никак, ставьте В (выходной) . Праздничный день в отпуск не включается. Почитайте ст. 120 ТК РФ.
Никак, ставьте В (выходной) . Праздничный день в отпуск не включается. Почитайте ст. 120 ТК РФ.
Ответ от Марья[гуру]
Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Ставьте "В" и отпуск продлеваете на этот день
Согласно ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Ставьте "В" и отпуск продлеваете на этот день
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как в табеле отмечать день отпуска, который выпадает на праздничный день?
предоставление выходных за командировку в праздничные и выходные дни.
Работодатель не прав. Если вы по распоряжению работодателя были отправлены в командировку в
подробнее...
Прием работника в конце месяца
ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
1.1. Табель учета рабочего времени ведется в
подробнее...