как вести себя с подчиненными

Ответ от Пользователь удален[активный]
Эффективное руководство строится на балансе, а не на выборе только кнута или пряника. Выстраивайте партнерские отношения, помня, что вы с командой делаете одно дело, но сохраняйте авторитет, избегая как тирании, так и панибратства. Применяйте индивидуальный подход и не гребите всех под одну гребенку. Справедливо поощряйте за хорошую работу, но и наказывайте за реальные проступки. Главная ошибка многих начальников — несправедливость, когда бездельники получают больше старательных сотрудников, что мгновенно разрушает коллектив. Всегда держите слово, разбирайтесь в ситуации до вынесения наказания и старайтесь решать внутренние сложности своими силами. Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы относились к вам, и цените опыт коллег. Искреннее уважение к подчиненным создает благоприятную атмосферу и возвращается сторицей.