Нлп методы воздействия на человека книга
Автор Beautiful Girl задал вопрос в разделе Психология
Как можно воздействовать на человека при помощи NLP ? и получил лучший ответ
Ответ от Vyacheslav ...[гуру]
Нейролингвистическое программирование предлагает инструменты для психологического воздействия через вербальные и невербальные каналы. Цель таких методик не в подавлении воли, а в установлении контакта и направлении мышления собеседника в конструктивное русло. Ключевой прием это подстройка или раппорт. Это мягкое отражение темпа речи, жестов, позы и даже ритма дыхания человека, что на бессознательном уровне формирует доверие и ощущение искренности. Также применяется якорение, создающее устойчивую связь между определенным стимулом и нужным эмоциональным состоянием, и рефрейминг, меняющий смысл или контекст ситуации для поиска новых решений. Для обхода критического мышления используется искусство неопределенности в речи, позволяющее обратиться напрямую к бессознательному. Эффективное влияние всегда строится на понимании ценностей человека и этичности целей, иначе вместо доверия возникнет естественная защитная реакция.
Ответ от Пятый Элемент[гуру]
Купите пособия и всё поймёте!
А лучше посетите тренинги или прослушайте курс!)) )
хотя простейшими методами и приёмами НЛП обладает каждый человек...))
Купите пособия и всё поймёте!
А лучше посетите тренинги или прослушайте курс!)) )
хотя простейшими методами и приёмами НЛП обладает каждый человек...))
Ответ от Пользователь удален[гуру]
К примеру вчера я подошёл к незнакомой девушке, залез ей руками под юбочку и предложил ей заняться сексом, на что в ответ она с размаху врезала мне ногой по яйцам... и ведь сработало! ! Она сделала именно то что я и хотел. НЛП это супер!
К примеру вчера я подошёл к незнакомой девушке, залез ей руками под юбочку и предложил ей заняться сексом, на что в ответ она с размаху врезала мне ногой по яйцам... и ведь сработало! ! Она сделала именно то что я и хотел. НЛП это супер!
Ответ от Mariyamirabella[гуру]
А что так не можешь? Тебе подавай НЛП?! А ты без него попробуй!
А что так не можешь? Тебе подавай НЛП?! А ты без него попробуй!
Ответ от Компенсатор_Х[гуру]
Вы думаете - это так просто? Поверьте - нет. Техники НЛП мало. Надо быть еще и тренированным психологом. Иначе вас примут за ненормального.
Вы думаете - это так просто? Поверьте - нет. Техники НЛП мало. Надо быть еще и тренированным психологом. Иначе вас примут за ненормального.
Ответ от Артем Петров[гуру]
Воздействуете ВЫ САМИ, не НЛП. Чтобы получалось, надо тренироваться... и все...
Воздействуете ВЫ САМИ, не НЛП. Чтобы получалось, надо тренироваться... и все...
Ответ от Chineza[гуру]
В двух словах это можно описать так.
Человек Неосознанный живет, руководимый своим Умом.
Ум - подобен компьютерной программе:
гениально создан, имеет широчайшие возможности, способен к совершенствованию и обновлениям, а также - к самовосстановлению из любой точки отсчета.
Как и любая программа, Ум также имеет и недостатки:
глючит, конфликтует с другими программами, и, самое главное - предсказуем, его можно просчитать, и - потенциально открыт вторжению и влиянию.
Так вот, то самое НЛП - не что иное, как вторжение инородной программы в родную и лицензионную)) ) программу человеческого Ума.
И тут мы приходим к тому, с какой же целью происходит вмешательство в отлаженную и самодостаточную систему?
Вот именно цель, а также чистота и профессионализм в создании внедряемых программных продуктов на прямую влияют на результат)) )
Вывод: жизненно необходим серьезный антивирусник, чтобы фильтровать потоки информации))
В двух словах это можно описать так.
Человек Неосознанный живет, руководимый своим Умом.
Ум - подобен компьютерной программе:
гениально создан, имеет широчайшие возможности, способен к совершенствованию и обновлениям, а также - к самовосстановлению из любой точки отсчета.
Как и любая программа, Ум также имеет и недостатки:
глючит, конфликтует с другими программами, и, самое главное - предсказуем, его можно просчитать, и - потенциально открыт вторжению и влиянию.
Так вот, то самое НЛП - не что иное, как вторжение инородной программы в родную и лицензионную)) ) программу человеческого Ума.
И тут мы приходим к тому, с какой же целью происходит вмешательство в отлаженную и самодостаточную систему?
Вот именно цель, а также чистота и профессионализм в создании внедряемых программных продуктов на прямую влияют на результат)) )
Вывод: жизненно необходим серьезный антивирусник, чтобы фильтровать потоки информации))
Ответ от Александр Непомнящих[гуру]
Поймать человека, связать, Вздействовать на него пока Ему не надоест! ))
Поймать человека, связать, Вздействовать на него пока Ему не надоест! ))
Ответ от Мария Суворина[гуру]
Прежде всего, выявляются ваши интересы и пристрастия, потом в разговоре об интересных вам вещах делается программирование ваше, т. е. внушают вам, что нужно сделать, какую принять идею как за свою, системой повторов, обмолвок, созданием образов и т. д. В нескольких словах об НЛП не расскажешь.
Прежде всего, выявляются ваши интересы и пристрастия, потом в разговоре об интересных вам вещах делается программирование ваше, т. е. внушают вам, что нужно сделать, какую принять идею как за свою, системой повторов, обмолвок, созданием образов и т. д. В нескольких словах об НЛП не расскажешь.
Ответ от Инфанта юхана[активный]
это все равно что просить объяснить как вы дышите- девушка НЛП это обычная жизненная ситуация когда общаются люди они друг на друга всегда как то влияют- а привычка описывать как-это от шизоидности псевдонаук-этим шизикам теоретикам больше заняться нечем они ни на что реальное не способны только лгать и писать всякую хуйню об естественных процессах
я не верю что описанная теория НЛП на что то и кого то в таком порядке и виде влияет-бред это все сивой кобылы-не влияет-показуха
а влияет только эмоциональное общение и больше ничего
это все равно что просить объяснить как вы дышите- девушка НЛП это обычная жизненная ситуация когда общаются люди они друг на друга всегда как то влияют- а привычка описывать как-это от шизоидности псевдонаук-этим шизикам теоретикам больше заняться нечем они ни на что реальное не способны только лгать и писать всякую хуйню об естественных процессах
я не верю что описанная теория НЛП на что то и кого то в таком порядке и виде влияет-бред это все сивой кобылы-не влияет-показуха
а влияет только эмоциональное общение и больше ничего
Ответ от ЂЭРС[гуру]
...учись, студент-! Классика Современного НЛП
ссылка знаменитый летний интенсив обучения НЛП с 24 июля по 1 августа
...учись, студент-! Классика Современного НЛП
ссылка знаменитый летний интенсив обучения НЛП с 24 июля по 1 августа
Ответ от Єуад Ахундов[гуру]
Странный вопрос, провокационный...
Странный вопрос, провокационный...
Ответ от VeroNika[гуру]
Умение убедить включает элементы НЛП.
Умение убедить включает элементы НЛП.
Ответ от Гламурный Катёночек[гуру]
не ясно
не ясно
Ответ от ЁЕРГЕЙ 88[гуру]
А так слабо!))
А так слабо!))
Ответ от Ирина Алексеева[гуру]
1. Герчикова И. Н. Социально-психологические аспекты управления // Менеджмент : учебник для вузов / И. Н. Герчикова. - 4-е изд. , перераб. и доп. – М. , 2007. – С. 480-489.
2. Зайцева Г. С. Социально-психологические факторы управления кадрами : (филос. -методол. анализ) : автореф. дис. … канд. филос. наук / Зайцева Г. С. – М. , 1989. – 17 с. – Библиогр. : с. 16-17 (15 назв. ) .
3. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т. С. Кабаченко. – СПб. : Питер, 2003. – 400 с. – Библиогр. : с. 385-394 (208 назв. ) .
4. Катанджян Г. С. Социально-психологические факторы управления коллективом / Г. С. Катанджян. – Ереван : Айастан, 1983. – 170 с. – Библиогр. : с. 160-169.
5. Клуниченко Н. М. Некоторые социальные и социально-психологические факторы труда и руководства / Н. М. Клуниченко. – Барнаул : Алтайск. гос. ун-т, 1988. – 109 с.
7. Лукичева Л. И. Управление социально-психологическими факторами // Управление организацией : учеб. пособие / Л. И. Лукичева. – 2-е изд. – М. , 2005. – С. 244-266.
8. Макашева З. М. Объективные и субъективные факторы формирования социально-психологического климата в трудовом коллективе / З. М. Макашева, И. О. Калинникова // Социальный менеджмент / З. М. Макашева, И. О. Калинникова. – М. , 2002. – С. 144-158.
9. Михеев В. Роль человеческих (психологических) факторов в менеджменте проектов [Электронный ресурс] // PMProfi : [сайт]. -[Б. м. ] , 2002-2009. – URL: (16.12.09).
10. Психология управления как самостоятельная отрасль прикладной психологии // Психология управления персоналом : пособие для специалистов, работающих с персоналом / под ред. А. В. Батаршева, А. О. Лукьянова. – М. , 2005. – С. 90-116.
Аннотация : психологические аспекты управленческих решений, организационные и психологические (человеческие) факторы управления.
11. Розанова В. А. Функции управления // Психология управления : учеб. пособие / В. А. Розанова. – М. , 1999. – С. 45–76.
Аннотация : Перечислены психологические (человеческие) факторы управления.
12. Розанова В. А. Человеческий фактор в управлении : (в помощь менеджерам высш. и сред. звена управления) : учеб. -практ. пособие / В. А. Розанова. – М. : Журнал «Управление персоналом» , 2004. – 208 с.
13. Столяренко Л. Д. Теоретические основы взаимодействия людей и управления поведением людей // Психология управления / Л. Д. Столяренко. – Ростов н/Д, 2007. – С. 27-124.
Аннотация : Средства и методы психологического воздействия; социально-психологическое влияние.
14. Фатеев Н. М. Влияние особенностей управления на социально-психологический климат коллектива [Электронный ресурс] // Вопр. психологии : [сайт]. – 1985. - [Апр. ]. – URL:
1. Герчикова И. Н. Социально-психологические аспекты управления // Менеджмент : учебник для вузов / И. Н. Герчикова. - 4-е изд. , перераб. и доп. – М. , 2007. – С. 480-489.
2. Зайцева Г. С. Социально-психологические факторы управления кадрами : (филос. -методол. анализ) : автореф. дис. … канд. филос. наук / Зайцева Г. С. – М. , 1989. – 17 с. – Библиогр. : с. 16-17 (15 назв. ) .
3. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т. С. Кабаченко. – СПб. : Питер, 2003. – 400 с. – Библиогр. : с. 385-394 (208 назв. ) .
4. Катанджян Г. С. Социально-психологические факторы управления коллективом / Г. С. Катанджян. – Ереван : Айастан, 1983. – 170 с. – Библиогр. : с. 160-169.
5. Клуниченко Н. М. Некоторые социальные и социально-психологические факторы труда и руководства / Н. М. Клуниченко. – Барнаул : Алтайск. гос. ун-т, 1988. – 109 с.
7. Лукичева Л. И. Управление социально-психологическими факторами // Управление организацией : учеб. пособие / Л. И. Лукичева. – 2-е изд. – М. , 2005. – С. 244-266.
8. Макашева З. М. Объективные и субъективные факторы формирования социально-психологического климата в трудовом коллективе / З. М. Макашева, И. О. Калинникова // Социальный менеджмент / З. М. Макашева, И. О. Калинникова. – М. , 2002. – С. 144-158.
9. Михеев В. Роль человеческих (психологических) факторов в менеджменте проектов [Электронный ресурс] // PMProfi : [сайт]. -[Б. м. ] , 2002-2009. – URL: (16.12.09).
10. Психология управления как самостоятельная отрасль прикладной психологии // Психология управления персоналом : пособие для специалистов, работающих с персоналом / под ред. А. В. Батаршева, А. О. Лукьянова. – М. , 2005. – С. 90-116.
Аннотация : психологические аспекты управленческих решений, организационные и психологические (человеческие) факторы управления.
11. Розанова В. А. Функции управления // Психология управления : учеб. пособие / В. А. Розанова. – М. , 1999. – С. 45–76.
Аннотация : Перечислены психологические (человеческие) факторы управления.
12. Розанова В. А. Человеческий фактор в управлении : (в помощь менеджерам высш. и сред. звена управления) : учеб. -практ. пособие / В. А. Розанова. – М. : Журнал «Управление персоналом» , 2004. – 208 с.
13. Столяренко Л. Д. Теоретические основы взаимодействия людей и управления поведением людей // Психология управления / Л. Д. Столяренко. – Ростов н/Д, 2007. – С. 27-124.
Аннотация : Средства и методы психологического воздействия; социально-психологическое влияние.
14. Фатеев Н. М. Влияние особенностей управления на социально-психологический климат коллектива [Электронный ресурс] // Вопр. психологии : [сайт]. – 1985. - [Апр. ]. – URL:
Ответ от ZaNOza[гуру]
А не боишся последствий? Хорошо подумай, обратная дорога только в дурдом.
А не боишся последствий? Хорошо подумай, обратная дорога только в дурдом.
Ответ от ЁАША СЕРДЕЧНЫЙ[гуру]
Вот уже как минимум 10.000 лет потребляют
Вот уже как минимум 10.000 лет потребляют
Ответ от Ирина ©[гуру]
Методы НЛП применяются с давних пор и с каждым годом улучшаются, но лично я Вам о методах воздействия расписывать тут (и не тут) ничего не собираюсь). В СНГ очень мало психологов) .
В основном психиатры)): ) Хорошо владеют методами воздействия на человека только военные психологи). На кафедру военной психологии весьма сложно поступить) _.
А по книжкам можно только "наблатыкаться")):) Могу сказать одно, что знания психологии человека не до ста то чно! ) Надо знать культуру и историю различных народов!) _ Культуру религий так же имею в виду!) _. И в совершенстве понимать различные слои населения, как России, так и других стран). Даже дикцию надо отработать до совершенства!)... Иначе это будет не НЛП, а ...каша) _. Удачи!
Методы НЛП применяются с давних пор и с каждым годом улучшаются, но лично я Вам о методах воздействия расписывать тут (и не тут) ничего не собираюсь). В СНГ очень мало психологов) .
В основном психиатры)): ) Хорошо владеют методами воздействия на человека только военные психологи). На кафедру военной психологии весьма сложно поступить) _.
А по книжкам можно только "наблатыкаться")):) Могу сказать одно, что знания психологии человека не до ста то чно! ) Надо знать культуру и историю различных народов!) _ Культуру религий так же имею в виду!) _. И в совершенстве понимать различные слои населения, как России, так и других стран). Даже дикцию надо отработать до совершенства!)... Иначе это будет не НЛП, а ...каша) _. Удачи!
Ответ от Жека Чудной[гуру]
я знаю как воздействовать при помощи ЛСД
я знаю как воздействовать при помощи ЛСД
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как можно воздействовать на человека при помощи NLP ?
а что же ето за секта "ДЭИР" ?
Ужос, вообщем!
«Школа ДЭИР» (т.е., «Школа дальнейшего энергоинформационного развития»)
подробнее...
спросили в Гипноз
Что такое НЛП?
Нейролингвистическое программирование (НЛП) — направление прикладной психологии, изучающее работу с
подробнее...
Что такое НЛП?
Нейролингвистическое программирование (НЛП) — направление прикладной психологии, изучающее работу с
подробнее...
Расскажите про знак зодиака... Скорпион девушка подросток.
вы можете спокойно нагуглить информацию в разы больше, чем тут мы сможем вам написать все
подробнее...