Документы для официального трудоустройства
Автор Дмитрий Костиков задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Какие документы необходимы для официального трудоустройства граждан России соответственно на территории России? Спасибо. и получил лучший ответ
Ответ от Ѐахмат[гуру]
Самое главное потребуют ИНН и страховой полюс, если это серезьное учреждение! Хотя кругом бордак!
Ответ от Пользователь удален[гуру]
паспорт, военный билет, если есть трудовая книжка, ИНН и пенсионное удостоверение
паспорт, военный билет, если есть трудовая книжка, ИНН и пенсионное удостоверение
Ответ от Катерина Тимощенко[эксперт]
Дмитрий,
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Дмитрий,
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Ответ от Den Torren[активный]
Паспорт, трудовая (если есть) , ИНН, пенсионное удостоверение. Сан. книжка по необходимости, если работа с пищей связана, военный билет или прикрепительное удостоверение.
Паспорт, трудовая (если есть) , ИНН, пенсионное удостоверение. Сан. книжка по необходимости, если работа с пищей связана, военный билет или прикрепительное удостоверение.
Ответ от Елена Мулламинова[гуру]
паспорт, трудовая и военный билет, в отдельных случаях санитарная книжка
паспорт, трудовая и военный билет, в отдельных случаях санитарная книжка
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Какие документы необходимы для официального трудоустройства граждан России соответственно на территории России? Спасибо.