какова продолжительность сверхурочных работ для каждого работника



Норма сверхурочных часов в месяц

Автор :Светлана Потапенкова(Тимофеева) задал вопрос в разделе Трудовое право

Хотела бы узнать. Сколько сверхурочных часов положено в месяц??? и получил лучший ответ

Ответ от Вадим[гуру]
Не более 4 часов в течение 2 дней подряд, вот и считайте

Ответ от Инга[гуру]
в год - не более 120

Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Именно для месяца такая норма Трудовым кодексом не установлена. Но при этом - не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (часть пятая ст. 99 ТК РФ) . Вот и считаем для пятидневной рабочей недели в ФЕВРАЛЕ по максимуму: 1 и 2; 6 и 7; 9 и 10; 13 и 14; 16 и 17; 20 и 21; 24: 27 и 28. Итого 15 дней по 4 часа - всего максимум 60 сверхурочных часов. И так для каждого месяца.

Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) , государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Это так прописано в статье 99 ТК РФ, Так, что может Вы и попадаете под ту категорию, которая имеет право отказаться от сверхурочных.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Хотела бы узнать. Сколько сверхурочных часов положено в месяц???

Сколько рабочих часов должно быть за май при графике 2/2 по 12 часов
Норма рабочих часов в месяце определяется . Все что отработано свыше установленной нормы часов,
подробнее...
спросили в Япония
Сколько часов в Японии длится стандартный рабочий день?
Рабочий день продолжительностью более восьми часов - норма для большинства россиян, пишет сайт
подробнее...

У меня вопрос про выработку часов за месяц, максимальное количество часов за месяц не должно быть более 220?!
Не более 120 часов на гражданском предприятии, при 40 часовой рабочей недели с двумя выходными, все
подробнее...

Сколько по закону должен человек отработать часов в месяц?
Когда человек работает по графику, он в разные месяцы отрабатывает разное количество часов: в одном
подробнее...

Подскажите ,как оплачивается переработка при окладе , если переработанное время совпадает с праздничными днями ?
Для начала надо знать, применяется ли у Вас суммированный учет рабочего времени и, если да, то с
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 119 год 121 год
Сколько часов переработки допустимо в месяц, в год по трудовому кодексу РБ???
Согласно ст. 119 ТК РБ сверхурочными считаются работы сверх
установленной продолжительности
подробнее...

Подскажите пожалуйста, очень важно. Продолжительность смены у рабочего может быть три календарных дня?
В соответствии со статьёй 103 Трудового кодекса (ТК) РФ «сменная работа - работа в две, три или
подробнее...
спросили в 516 год
Сколько часов в день должен отработать электросварщик ручной сварки 23200000-19906 чтобы получить льготную пенсию
В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 11 июля 2002 г. N 516
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
подробнее...
спросили в 75 год
Сколько часов нужно отработать на 0.75 ставки
Если в штатном расписании предусмотрена единица на 0,75 ставки, то это значит, что месячная норма
подробнее...

Каковы специальные нормы по охране труда несовершеннолетних?
Несовершеннолетние (до 18 лет) работники в трудовых отношениях приравниваются в правах к
подробнее...

подскажите статью в ТК РФ про 12 часовой график работы при посменном режиме работы.
Егор, да в чем проблема то?
Когда Вы идете на работу в смену, Вы знаете с каким графиком
подробнее...

В большинстве случаев при суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа изначально заложена в графике сменно
Если при суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа изначально заложена в графике
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*