карьера юриста

Ответ от Corplawyer[гуру]
Уважаемая Татьяна! Если Вас интересует гражданско-правовое направление, то и выбирайте работу такого характера: это может быть помощник юриста в какой-нибудь организации (профиль организации также выбирать Вам). В качестве критерия оценки можно взять свои цели и задачи карьерного роста, престиж организации, ее известность, а также личностные данные – работа не должна быть Вам в тягость. Не забудьте о перспективах карьерного роста: помощник юриста - юрист (юрисконсульт) - ведущий юрисконсульт - старший юрисконсульт - заместитель начальника юридического отдела (правового управления) - начальник юридического отдела (правового управления) - заместитель директора по правовым вопросам... Примерно в такой последовательности. Хотя некоторые юрисконсульты становятся сразу начальниками юридического отдела или кадрово-правового отдела. Можете выстроить другую карьерную лестницу: секретарь судебного заседания (при условии, что Вас не утомляет много писанины) – помощник судьи – мировой судья – судья федерального суда первой инстанции – судья федерального суда второй инстанции – судья Верховного Суда РФ… Также если постараться (а также при наличии положительных отзывов и рекомендаций) , можно занимать должности заместителя председателя и председателя суда соответствующей инстанции. После работы секретарем судебного заседания (или без этого опыта) можно пойти стажером или помощником адвоката. Перспектива – быть адвокатом, председателем коллегии адвокатов. Но в любом из указанных случаев необходимо повышать свой профессиональный уровень образования и набираться как можно больше опыта (поначалу, может, даже в ущерб достойной оплате труда) : получить высшее юридическое образование, статус магистра юриспруденции (права). Будет желание и возможность, напишите и защитите кандидатскую диссертацию, затем докторскую… Главное, поставить ясно просматриваемую цель и шаг за шагом двигаться к ее достижению. Желаю Вам удачи в этом не совсем легком деле!
P.S. Имею высшее юридическое образование, опыт юрисконсульта и начальника отдела кадров.