Автор Виктория Виктория задал вопрос в разделе Трудовое право
Про декрет и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
На работу выходить не нужно, но дновременно находится в отпуске по уходу за первым ребенком и в отпуске по следующей беременности и родам находиться нельзя. Чтобы вам оплатили б/л по БиР, вам нужно прервать отпуск по уходу за первым ребенком и выйти в отпуск по беременности и родам. Для этого пишется заявление примерно следующего содержания: «Прошу с …(такой-то даты) прервать мой отпуск по уходу за ребенком …(ФИ ребенка) и предоставить мне в соответствии с медицинским заключением отпуск по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. »
До 31.12.2012 у вас есть право выбора расчета пособия по "старым" правилам (средний заработок рассчитывается за 12 месяцев предшествующих отпуску по БиР с первой беременностью) , либо по "новым" правилам (средний заработок рассчитывается за 2 года ). Если выберете "старые" правила, то нужно написать еще одно заявление: "Прошу в соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона 343-ФЗ от 08.12.2010 г. в редакции Федерального закона 21-ФЗ от 25.02.2011 г. сделать расчет причитающегося мне пособия по беременности и родам, по правилам, действовавшим до 01.01.2011 г. " дата подпись.
Оплатят. При выборе порядка расчета будьте внимательны.
Многие просто пишут: прошу расчитать и по-новым и по старым правилам и выплатить наибольшую сумму.
Если вы в последние два гда не работали (сидели в декрете) и выбираете расчет "по-новым правилам", то можно написать заявление о замене этих 2 календарных лет (например, 2010-2011) двумя полными календарными годами, предшествующими вашему первому выходу в декрет (например, 2008-2007). Смотрите, что вам выгоднее по деньгам.