Преступная халатность это
Автор Клара Се задал вопрос в разделе Уголовное право
Если я уволилась с работы, могут ли меня привлекать после этого по статье УК "служебная халатность"? и получил лучший ответ
Ответ от НАТО ХХХ[новичек]
Да, если не истекли сроки давности
Ответ от Владимир кичеров[мастер]
Да, если будет доказана ваша вина.
Да, если будет доказана ваша вина.
Ответ от Вячеслав Борисов[гуру]
В соответствии с Уголовным Кодексом РФ, халатность предусмотрена для должностных лиц (на основании статьи 293 УК) , по которой понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей в следствии небрежного или недобросовестного отношения к службе, при причинении крупного ущерба либо существенного нарушения прав и законных интересов граждан или общества.
Крупный ущерб по это статье равен 100 000 рублей.
На основании УК и Приказа МВД, Следственного комитета о порядке расследований уголовных дел в сфере государственной власти". Вы будете отвечать по этой статье в случае, если дело было возбуждено, когда вы были на гос. службе, а не после увольнения, и как сказал Владимир, если ваша вина будет доказана. Поэтому если эти параметры соблюдены, тогда да, но и то это очень трудно доказуемо, тут уже исходя из практики.
В следствии этого, Вам боятся нечего.
С Уважением!
В соответствии с Уголовным Кодексом РФ, халатность предусмотрена для должностных лиц (на основании статьи 293 УК) , по которой понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей в следствии небрежного или недобросовестного отношения к службе, при причинении крупного ущерба либо существенного нарушения прав и законных интересов граждан или общества.
Крупный ущерб по это статье равен 100 000 рублей.
На основании УК и Приказа МВД, Следственного комитета о порядке расследований уголовных дел в сфере государственной власти". Вы будете отвечать по этой статье в случае, если дело было возбуждено, когда вы были на гос. службе, а не после увольнения, и как сказал Владимир, если ваша вина будет доказана. Поэтому если эти параметры соблюдены, тогда да, но и то это очень трудно доказуемо, тут уже исходя из практики.
В следствии этого, Вам боятся нечего.
С Уважением!
Ответ от Неизвестно[гуру]
Если Ваше преступное действие (бездействие) совершено в период Вашего нахождения в должности, то могут привлечь - "халат" накинуть".
Если Ваше преступное действие (бездействие) совершено в период Вашего нахождения в должности, то могут привлечь - "халат" накинуть".
Ответ от Sergei ddd[гуру]
По 293-й статьеУКРФ (халатность) срок давности 1 год. В течении года прокурор имеет право возбудить уголовное дело (должностные преступления - это компетенция прокуратуры). По истечении срока давности - это уже "корзинкин материал" Опять-же: эта статья распространяется только на должностных лиц государственных учреждений. Всевозможные АОЗТ, ЧП и прочая хрень пролетают.
По 293-й статьеУКРФ (халатность) срок давности 1 год. В течении года прокурор имеет право возбудить уголовное дело (должностные преступления - это компетенция прокуратуры). По истечении срока давности - это уже "корзинкин материал" Опять-же: эта статья распространяется только на должностных лиц государственных учреждений. Всевозможные АОЗТ, ЧП и прочая хрень пролетают.
Ответ от Алиневод[гуру]
если преступление было уже совершено, то почему нет?
если преступление было уже совершено, то почему нет?
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Если я уволилась с работы, могут ли меня привлекать после этого по статье УК "служебная халатность"?