хороший начальник это

Ответ от Вл@димир[гуру]
Хороших начальников не бывает по определению.

Ответ от A n d r e y.[гуру]
хороший начальник это когда начальник сам! плохой начальник это года ты подчинённый!

Ответ от Дэвид[гуру]
"Хороший и плохой начальник"
Это гибрид
он или хороший! или плохой !

Ответ от Їеснова Анна[гуру]
Хороший начальник - тот, кто эффективно организует работу коллектива и кого этот коллектив уважает, а вышестоящее начальство - ценит. Еще хороший начальник обязательно должен уметь брать на себя ошибки подчиненных перед вышестоящим начальством, но справедливо оценивать вклад каждого члена коллектива в общую работу.
Все остальное - плохой начальник.

Ответ от Нина Телятникова[гуру]
У начальника (хорошего) человеческие качества и профессиональные должны быть в балансе

Ответ от Lady[гуру]
Хороший - умный, образованный, авторитетный, тактичный, с чувством юмора, с четкой позицией, со своим мнением, осуществляющий контроль неявно, но ощутимо.
Плохой - отсутствие вышеперечисленных средств, главное здесь - необразованный, не умеющий разговаривать с подчиненными, не соблюдающий субординацию, и как следствие не пользующийся авторитетом.

Ответ от Мария Сергеевна[мастер]
А вот у меня хороший начальник! ! Точнее начальница =)) Здесь много зависит от самого человека, а ни от занимаемой им должности. Вот, например, вахтерши у нас просто звери, возомнили себя директорами, а вот моя начальница-просто умница!!

Ответ от Не знаю я[гуру]
профессионал +человеческие качества, но это из области фантастики, обычно от таких быстренько избавляются
интриган+профессионал - генеральный директор
интриган-профессинал -зам ген. директора
профессионал-интриган -рабочая лошадка
не профессионал и не интриган - безработный

Ответ от Инна Добродеева[гуру]
Хороший начальник в моём понятии-компетентный, образованный во многих областях человек. Свою работу знающий от А до Я... Требовательный-но не злой. Справедливый, объективно судящий. Не жадный, но и не расточитель. Настоящий начальник-как отец в семье-всем пример.

Ответ от Ёалам Алейкум[гуру]
Это вообще не человеческие качества, а деловые.
Хороший начальник должен:
1) четко знать цель работы своей организации или подразделения. Не прибыль или самореализация, а что должно быть на выходе. Для чего это предприятие обществу.
2) уметь разбить процесс достижения этой цели на части, распределить работу между сотрудниками или отделами, мотивировать их к труду, обучать и помогать их профессиональному росту, контролировать сроки, качество, количество и прочие значимые параметры, обнаруживать проблемы немедленно или еще до того, как они возникли, и эффективно решать их, наказывать и вознаграждать.
Если это есть - можно позволить себе некомпетентность, послать к лешему субординацию, по несколько дней не появляться на работе, бросать на самотек принципиально важные совещания, материться как на стройке и что угодно еще.

Ответ от Оксана Романенко[новичек]
Хороший начальник - хороший организатор, менеджер, профессионал. Эти качества сочетаются и с личными характеристиками: целеустремленность, внимательность, рассудливость, интеллектуальность, осведомленность. Главное, чтобы начальник не был самодуром!

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]