Машинист кочегар котельной на твердом топливе
Автор Ђатьяна Евгеньевна задал вопрос в разделе Право социального обеспечения
о досрочной пенсии и получил лучший ответ
Ответ от Foxius[гуру]
В действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС. выпуск 1) предусмотрены две профессии: «машинист (кочегар) котельной» и «Оператор котельной» с разными характеристиками работ. Профессия «Машинист (кочегар) котельной» присваивается рабочим, которые обслуживают паровые и водогрейные котлы, работающие на твердом топливе. Рабочим, которые заняты обслуживанием котлов, работающих на жидком и газообразном топливе, присваивается профессия «Оператор котельной» .
По действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с указанной позицией Списка № 2, пользуются машинисты (кочегары) котельных, работающих на угле и сланце, в том числе занятые на удалении золы. В данном случае имеются в виду работы по удалению золы, образующейся в топках котлов от сгорания угля и сланца. Следовательно, рабочие, занятые обслуживанием паровых и водогрейных котлов, работающих на жидком и газообразном топливе, а также на дровах, по действующему законодательству правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются. При этом не имеет значения, какая профессия им будет присвоена, «Оператор котельной» или «Машинист (кочегар) котельной» , так как данное топливо не является ни углем, ни сланцем.
Так как 7 лет подтвержденного стажа на угле есть, то:
ФЗ от 17.12.01 № 173-ФЗ
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах (с тяжелыми условиями труда) не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет) , трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам (т. е. в Вашем случае-это примерно 2 г 7 мес) .
Если требовать больше (5 лет) , то доказательствами будут являться:
- паспорта котлов, где указан вид топлива (растопочное, основное, резервное) :
-должностные инструкции кочегара и инструкции по эксплуатации котлов, где описан котел и возможность работы на различных видах топлива (а если там про дрова ни слова) ;
-режимные карты котла;
-оперативные журналы, где делаются записи о переходах по топливу (хранятся три года, может еще завалялись где) ;
-бумаги из бухгалтерии, ПТО, отдела мат. снабжения, где должна быть информация о закупках угля, дров и пр. ;
- показания свидетелей;
-результаты аттестации рабочих мест;
Собираем максимум бумаг (оригиналов, или заверенных копий, что никаких дров там не было, а если были, то как растопочное топливо, например) и суд, заявление с приложениями (только копии)
Вы ни чем не рискуете. Успехов!
Татьяна Евгеньевна
Профи
(756)
дело в том, что отец живет в Костромской области в районе. такие маленькие поселки....все друг друга знают... это существенно осложняет правосудие. все стараются вставить палки в колеса. один наш свидетель на первый суд явился, но на следующий уже не появится (видимо начальство надавило). поэтому и приходится собирать все возможные косвенные доказательства. утилизированные документы, это тоже чушь собачья. они утилизированы именно за те года, которые нам нужны для подтверждения вредного стажа. зато поставки дров за то время не утилизированы. что касается здоровья, то это вообще будет сложно увязать с профессиональными заболеваниями. у него какие-то проблемы со спиной. а заболевания позвоночника могут быть много с чем связаны. экспертиза проводившаяся на предприятии тоже сомнительная. марки котлов, которые указаны в экспертизе, соответствуют твердокаменным котлам, работающим или на угле или на смешанном топливе, о дровах там и не идет речи.
Вывод экспертизы каков?
как можно исправить запись в трудовой если предприятия уже нет.
боюсь, что сейчас только в судебном порядке. это называется установление факта, имеющего
подробнее...