когда прерывается стаж работы после увольнения 2015



Автор я... задал вопрос в разделе Трудовое право

какой срок между увольнением и устройством на работу,чтобы стаж не прерывался? и получил лучший ответ

Ответ от Ёвета Воробьева[гуру]
сейчас это не важно, сейчас стаж суммируется и для листов нетрудоспособности (а раньше для этого и нужен был непрерывный стаж) считается страховой стаж, т. е. стаж работы, когда производились страховые выплаты ( в фонд социального страхования) , раньше до 01.01.2007 - перерыв между датами должен был быть не более 21 дня

Ответ от Елен[гуру]
Сейчас стаж не прерывается.

Ответ от *SVARKA*[эксперт]
Сейчас такое понятия как непрерывный трудовой стаж не применяется. Учитывается только страховой стаж.
Но так как наше законодательство меняется чуть ли не каждые полгода - больше 2-х недель лучше не тусоваться. Даже после сокращения - нужно встать на учет в фонде занятости в 10 дневный срок (наверняка не зря такой срок указали).

Ответ от Ѝтника[гуру]
Светлана Воробьёва дело говорит...

Ответ от Екатерина[гуру]
Не более 21 календарного дня (непрерывный трудовой стаж нужен для исчисления оплаты больничного листа)

Ответ от Ђатьяна Кузьмина( Колесникова)[гуру]
Сейчас нет понятия "непрерывный трудовой стаж". Но в нашем государстве законы меняются оч. быстро, я бы не стала "гулять" более 21 дня.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: какой срок между увольнением и устройством на работу,чтобы стаж не прерывался?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*