когда прерывается трудовой стаж после увольнения

Ответ от Viper[гуру]
Если работник увольняется по собственному желанию и без уважительных причин, то перерыв не должен превышать трех недель.
Если увольнение было вызвано уважительной причиной (список таких причин нужно искать в Разъяснении Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 09.07.1980 N 5/12-21). Уважительным считается увольнение из-за поступления в вуз или переезда в другую местность, и искать новую работу можно целый месяц, не опасаясь за свой непрерывный стаж.
Два месяца могут искать работу лица, работавшие в районах Крайнего Севера (и приравненных к ним местностях) и уволившиеся в связи с окончанием срока трудового договора. Такой же срок на поиски новой работы отведен и уволившимся из заграничных учреждений или международных организаций.
Еще больший срок на трудоустройство дан лицам, уволенным в связи с реорганизацией или ликвидацией организации либо в связи с сокращением численности или штата организации. Они могут искать работу без потери непрерывного стажа целых три месяца.