кому нужна регистрация в москве

Ответ от Marisol[гуру]
Нужна в любом случае

Ответ от ElenaMax[гуру]
Без регистрации в Москве можно находиться не более 3х месяцев.

Ответ от Антон Евгеньевич[гуру]
Обязательно. Откуда вы бы не были.

Ответ от Ниагара[активный]
нужна!и ещё нужно разрешение на работу.

Ответ от Oper82[гуру]
В данный момент согласно трудовому кодексу, обязательно! Если вы хотите работать официально, без обманов и как полагается по трудовой книжке со всеми вытекающими перечислениями! А так конечно можно и без регистрации! Тогда вырастает риск обмана! Да вообще лишние проблемы с правоохранительными органами и т.д. Счас проблем с регистрации нет!

Ответ от Ирина Самолова[активный]
Без регистрации в Москве вы можете находиться 3 месяца(при наличии билета по которому вы приехали). Другое дело требуют у вас на работе регистрацию или нет( у меня не требовали).Воообще при устройстве на работу главное, чтобы была прописка в любом городе!

Ответ от Павел[новичек]
Уильям УоллесУченик (241)
АБСОЛЮТНО СОГЛАСЕН С ПРЕДЫДУЩИМ ОРАТОРОМ!!!!

Ответ от Olia[гуру]
Да, если планируете устраиваться на работу официально.

Ответ от В[гуру]
Как кадровик. (Москва) - по закону (ТК РФ) временная регистрация не входит в перечень документов необходимых при приеме на работу, как и ,например, ИНН. Но если обязывает начальство, то требуем регистрацию. И никуда не денешься, откажем в приеме по другим причинам)) УВЫ

Ответ от Ren[гуру]
Уильям Уоллес и далее ответившие КРАСАВЫ, я слегка красивее,
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (В ТОМ ЧИСЛЕ НАЛИЧИЯ ИЛИ ОТСУТСТВИЯ РЕГИСТРАЦИИ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ИЛИ ПРЕБЫВАНИЯ), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
А в целом, если у тебя норм. отношения с работодателем, то есть ты тупо не блуждаешь в поисках работы показывая брянскую регистрацию, то вполне реально он возьмет тебя, при нужде в тебе, а обезопасить себя, как работодателя от ментнаезда согласно вышеизложенному
Удачи в рубке московского бабла

Ответ от Проничев Константин[мастер]
Как главный юрисконсульт (Москва) полностью согласен с Варварой, более того, в ТК прямо написано что отказ в приёме на работу по мотивам нерегистрации не допускается.

Ответ от Лунная Леди[активный]
Спасибо всем большое за ответы и Сашечке за то, что опубликовал этот вопрос. =)

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]