Автор S@Rm@T задал вопрос в разделе Прочие социальные темы
Приведите примеры конфликта и способы их разрешения и получил лучший ответ
Ответ от Dayren Hasenov[новичек]
выслушай собеседника хорошо помагаеть при любом конфликте
Ответ от Јанидола[эксперт]
Схема " родитель-ребёнок-взрослый" решает всё!
Схема " родитель-ребёнок-взрослый" решает всё!
Ответ от Александр Олейник[гуру]
Под конфликтом понимается всякое явление, применительно к которому можно говорить, кто и как в этом явлении участвует, каковы могут быть исходы этого явления, кто в этих исходах заинтересован и в чём эта заинтересованность состоит .
Ход событий в конфликте зависит от решений, принимаемых каждой из сторон, и поэтому поведение любого участника конфликта, если оно в том или ином смысле разумно, должно определяться с учётом возможного поведения всех его участников .
Под конфликтом понимается всякое явление, применительно к которому можно говорить, кто и как в этом явлении участвует, каковы могут быть исходы этого явления, кто в этих исходах заинтересован и в чём эта заинтересованность состоит .
Ход событий в конфликте зависит от решений, принимаемых каждой из сторон, и поэтому поведение любого участника конфликта, если оно в том или ином смысле разумно, должно определяться с учётом возможного поведения всех его участников .
Ответ от Мексиканский Негодяй Антонио[гуру]
Самый эффективный способ разрешения любых конфликтов - удар ниже пояса.
Самый эффективный способ разрешения любых конфликтов - удар ниже пояса.
Ответ от Ђатьяна Демьянчук[гуру]
Ответ от Oldest[гуру]
Типы конфликтов, управление конфликтной ситуацией
Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликты могут быть скрытыми или явными, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия. Поэтому определяют конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.
Весь реферат Вы можете прочитать здесь:
Типы конфликтов, управление конфликтной ситуацией
Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. Конфликты могут быть скрытыми или явными, но в основе их всегда лежит отсутствие согласия. Поэтому определяют конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.
Весь реферат Вы можете прочитать здесь:
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Приведите примеры конфликта и способы их разрешения