Автор ярослав кузнецов задал вопрос в разделе Паспортный режим, регистрация
Регистрация иностранного гражданина по трудовому договору. и получил лучший ответ
Ответ от Joulia[гуру]
У иностранного работника должно обязательно иметься разрешение на работу, иначе, Вам грозит большой штраф.
Теперь об оформлении на работу.
ВЫ должны заполнить два бланка "Уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином" на адрес УФМС (города) и Центра занятости (округа) , и в течение 3-х рабочих дней, считая день заключения трудового договора, отвезти их в эти организации. В течение 10-ти дней послать Уведомление в налоговую.
На бланках из УФМС и ЦЗН поставят штампики и занесут сведения о Вас в базу.
И после этого можно будет продлить пребывание (регистрацию) иностранного работника.
Я, как представитель ЮЛ приносила в ОУФМС следующие документы:
В ФМС округа (по адресу Вашей организации) нужно принести:
1. Копию паспорта работника,
2. Копию миграционной карты и саму миграционную карту.
3. Копию разрешения на работу.
4. Копию трудового договора.
5. Копии бланков Уведомлений о привлечении из УФМС и ЦЗН.
6. Старое Уведомления о прибытии.
7. Заполненный бланк нового Уведомления о прибытии в место пребывания .
8. Заявление работника в произвольной форме с просьбой продлить пребывание.
9. Ходатайство от организации с просьбой продлить пребывание.
Источник: оформляла иностранных рабочих
да
эТО ТАКОЙ ГИММОРРРР :
Можно ли купить справку 2ндфл для гражданство рф ФМС проверяют эти справки через налоговой подскажите
Конечно проверяют, а при фальсификации документа - не видать вам гражданства + депортация с
подробнее...