курали

Ответ от Куратор[гуру]
С точки зрения адвоката подсудимого хочу отметить, что мой Подзащитный хотел таким образом компенсировать невыплаченную ему согласно Условиям трудового Договора компенсацию за неотгулянный отпуск. - Работа была очень напряжённой, и моего Подзащитного не смогли отпустить в заслуженный им отпуск. Как вам известно, Уважаемые Судья и Прокурор, согласно трудовому Кодексу компенсация за неотгулянный отпуск может назначаться один раз в два года. Вот работодатель моего Подзащитного и решил воспользоваться этим положением ТК РФ. Однако, обещанных за отказ от отпуска денег, мой Подзащитный не получил и решил заменить их компенсацией в виде "натуральных продуктов" от Отечественного производителя (Жена шефа тоже была произведена в нашей стране) . Хочется отметить, что мой Подзащитный неудовлетворён результатами от использования им такой компенсации, полученной в виде "натуры", более того, хочет подать встречный иск о неравноценности замены денежной компенсации на компенсацию, выражнную в виде продукции Отечественного производителя.
Так что о краже здесь не может и речи идти. Поэтому прошу оправдать моего Подзащитного, сннять с него все обвинения и признать его право на реабилетацию (с женой заместителя шефа) . Также просим провести расследование по факту нарушенияя статьи 159 УК РФ в отношении шефа моего Подзащитного в связи с тем, что он необоснованно завысил стоимость компенсации, предоставляемой в натуральном виде до размера положенной согласно ТК РФ компенсации по пропуску (неотгулу) отпуска. А также взыскать с шефа моего Подзащитного сумму компенсации морального ущерба за распространение заведомо ложных сведений о способностях своей жены, чего мой Подзащитный на себе испытать так и не смог. Наоборот, он отмечает некоторую слабсть здоровья после получения такого рода компенсации. .
А теперь - право реплики у Прокурора..!
ТК РФ, УК РФ