квалифицированные кадры это

Ответ от Никодим[активный]
Добрый день! Как стать вашим представителем у себя в городе. Прошу писать dkbratsk@ya.ru

Ответ от Жаннета[гуру]
исала, значит я работу, по телефону мне рассказали чудную историю про то, как все будет хорошо
пришла на собеседование и юное дарование мне начало рассказывать про черную зп (конверы разные, трудовой договор, без записей в трудовой и т. п. ) и как-то расхотелось мне там работать
другой вариант: все круто, замечательно, но компания обманывает клиентов, при том всех, а директор - крутой мужик- по документам никакого отношения не имеет к организации, но деньги платит хорошие : что- то опять на этом месте не срослось, убежала я, врать умею, но постоянно не смогу
третий вариант: приходишь ты на работу, понятно, что изначально испытывать тебя будут, но когда одновременно надо: 1) работать секретарем у менеджера (кто ж тебе клиента -то сразу доверит) и отдуваться за менеджера, который у тебя на глазах играет в игру на ПК, но при этом линия его занята и как бы ты ни хотел, соединить с персональным менеджером ты не имеешь возможности; 2) работать в выходные дни - безвозмездно - ибо ты всем должен уже только потому, что тебя на работу приняли; 3)стучать на всех и вся (тайный покупатель, задачи на выполнение менеджеру/его руководителю; и т. п... .
четвертый вариант: приглашают тебя на вакансию, смотришь по отзывам, чем компания занимается и понимаешь, что вряд ли сам сможешь продать то, что сам ни при каком раскладе в этой организации не купил бы
по разные мы стороны забора и видим все по-разному
если говорить о поиске сотрудников, то надо заключать договор с крупным КА на условиях оплаты за закрытые вакансии только после успешного прохождения исп. срока
по знакомым - не самый лучший вариант (на шею сядут)
а, кстати, я за 7 тр оклада (это то, на что ты сможешь рассчитывать первый месяц) все равно не пошла бы + насколько поняла, карьерный рост и т. п. не предполагается - остаются студенты.
(я - не истина в последней инстанции, просто описываю свою точку зрения)

Ответ от Герман Ушаков[гуру]
Свяжитесь с биржей труда вашего города...

Ответ от Alanora Seriora[активный]
Вот тоже крик души - вы работодатели, всегда очень много хотите, мало предлагаете!! ! Идеальный кандидат для вас - это робот, который не ест, не пьет, и в ножки кланяется, и все это за черную небольшую зп, отсутствие-перспектив, и соц пакета!
Подумайте, что Вы можете предложить квалифицированным кадрам?
Хороший процент от продаж? Честный белый оклад? Соцпакет? Можете Вы это предложить? ? Или только радужные перспективы неизвестно чего?

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]