Автор Галина Черепанова задал вопрос в разделе Трудовое право
Как писать в Трудовой-принят на должность лаборанта по физико-механическим испытаниям или просто принят лаборантом.... и получил лучший ответ
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Допустимы оба варианта. Согласно п. 3.1. ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК "В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного) , наименования должности (работы) , специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы) , специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации" Успехов!
В строгом соответствии с ЕТКС
На основании ст. 57 ТК РФ, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо установлены ограничения, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) .
Поэтому наименования должности должно указываться в трудовом договоре, штатном расписании и трудовой книжке в строгом соответствии с ЕТКС, в вашем случае - Лаборант по физико-механическим испытаниям.
лучше развернуто и как в приказе
Запись делается в соответствии со штатным расписанием.
лаборантом по физ-хим испытаниям
лаборант
пишите подробнее
В трудовую книжку наименование должности вписывается в соответствии со штатным расписанием, так же как и в трудовой договор, и в приказ