личное дело военнослужащего

Ответ от YamaNeko[гуру]
Привет!
К сожалению, пока ничего толком не нашел, кроме:
ЛИЧНОЕ ДЕЛО ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО -
(personal dossier of civil servant) - совокупность документов и материалов, относящихся к биографии и деятельности конкретного лица? , а также папка с этими документами. В соответствии с законом РФ в нем отражается прохождение тем или иным лицом государственной службы. Оно ведется кадровым ведомством соответствующего государственного органа и при переводе служащего передается на новое место его государственной службы. Ведение нескольких личных дел одного государственного служащего не допускается. Сведения о государственных служащих, в том числе о включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие должности, вносятся в федеральный реестр и реестры государственных служащих субъектов РФ. Порядок ведения личных дел и реестров государственных служащих осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ и субъектов РФ. Сбор и внесение в личные дела и реестры государственных служащих сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются.
и
4. Сведения о военнослужащих вносятся в их личные дела и документы воинского учета, ведение и хранение которых осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
[ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
№53-ФЗ, 28.03.98
Принят Государственной Думой 6 марта 1998 года
Одобрен Советом Федерации 12 марта 1998 года.
(с изменениями на 31 января 2001 года) ]
Из чего делаю вывод, что определяется общим порядком ведения дел и какими-то приказами по субъекту РФ (!!!), в котором проходишь службу.
А ты не можешь уточнить в, не знаю как это в ВС называется, - типа отдела кадров?
Комментарий к ст. 8 Личное дело государственного служащего, реестр государственных служащих.
Личное дело - это основной документ учета государственных служащих, содержащий: а) документ - основание возникновения служебных отношений (приказ компетентного органа или должностного лица при замещении должности, путем назначения; заключение - рекомендация конкурсной комиссии при комплектовании государственных должностей по конкурсу; трудовой договор с государственным служащим и т. д.) ; б) документы, характеризующие претендента на должность (автобиография, анкета, листок по учету кадров, копии документов об образовании, трудовая книжка, послужной список и т. д.) ; в) документы, подтверждающие отсутствие противопоказаний для назначения на должность.
Материалы личного дела содержат документы о наличии образования, прохождения переподготовки, повышения квалификации, стажировки, стаже работы и зарубежных командировках.
Ведет личное дело кадровая служба соответствующего государственного органа. Работники этой службы несут ответственность за полноту и адекватность фактическим данным информации, содержащейся в личном деле.
Запрещается ведение дубликатов (нескольких экземпляров) личных дел на одного государственного служащего.