лидер и руководитель соотношение понятий

Ответ от Меня зовут Арлекино[гуру]
по телеведению сообщили что Обама убит а украинцы унижают россиян на отдыхе

Ответ от Џна Боярова[гуру]
не знаю если поможет :
Этика и культура служебных отношений как фактор эффективного функционирования аппарата управления. Типы служебных отношений в аппарате государственных учреждений (интеллектуальные, волевые, по вертикали и по горизонтали). Этика формальных и неформальных служебных отношений. Понятие товарищества, дружбы и служебной дисциплины в практике формальных и неформальных отношений.
.
впиши в поисковик гугела :
интеллектуальные и волевые типы служебных отношений в аппарате государственных учреждений
.
там есть фаил dos скачай его . ето на странице 17 .
_______________________________________________________
полная страница .
Тема 7. Этика и культура служебных отношений. Служебная этика руководителя.
Общие закономерности межличностных отношений. Управленческое общение и поведение: специфика и характерные черты. Нравственный авторитет и психология подчинения во властных отношениях. Престиж должности и авторитет личности, их соотношение. Функции, условия и законы управленческого общения.
Этика и культура служебных отношений как фактор эффективного функционирования аппарата управления. Типы служебных отношений в аппарате государственных учреждений (интеллектуальные, волевые, по вертикали и по горизонтали). Этика формальных и неформальных служебных отношений. Понятие товарищества, дружбы и служебной дисциплины в практике формальных и неформальных отношений.
Место и роль руководителя в системе административного управления. Проблема ответственности руководителя: основные подходы и концепции. Понятие «органических функций» руководителя. Общие, конкретные и специфические нравственные качества руководителя.
Руководитель и лидер: соотношение понятий, типология, методика развития профессионально-важных качеств. Классификация стилей руководства и их особенности. Автократический, демократический и либеральный типы руководителей. 5 стилей руководства в «управленческой решетке» Блейка-Мутона.
Служебная этика руководителя. Руководитель и подчиненный: этика поручения, поощрения, взыскания, увольнения. Проблема делегирования полномочий: основные противоречия и препятствия. Проблема лояльности государственного служащего по отношению к руководителю или учреждению.

Ответ от Лара[гуру]
Волевой, как мне кажется, существует, например, в силовых структурах, где приказ начальника не обсуждается и выполняется в строгом соответствии с его указанием. Интеллектуальный тип отношений может быть в том случае, если руководитель принимает коллегиальное решение, где вопрос предварительно выносится на обсуждение руководителей низовых подразделений и вырабатывается общий ход решения проблемы. Второй тип отношений сложнее, поскольку руководитель должен обладать высоким умственным потенциалом, уметь синтезировать и пр.

Ответ от 3 ответа[гуру]