Входит ли медосмотр в рабочее время
Автор Владислав кузовников задал вопрос в разделе Трудовое право
трудовое право после прохождения мед осмотра нужно возвращятся на работу или мед осмотр занимает весь день.смена 12ч и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Давыдов[активный]
Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр (обследование) , сохраняется средний заработок по месту работы.
В силу ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Следовательно, работодатель обязан оплачивать только время прохождения медицинского осмотра, время после его окончания и до окончания рабочего дня является рабочим, в течение которого работник обязан выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором.
При этом время прохождения медицинского осмотра должно быть подтверждено документом, выданным работнику медицинской организацией, который работник должен представить работодателю.
Это как по закону, на практике многие забивают и день медосмотра считается нерабочим днем. Также если локальном нормативном акте у работодателя закреплено, что на прохождение медосмотра выдается день, то тоже проблем не должно быть.
Но по закону должен вернуться.
дамой!!
возвращаться на работу.. . иначе могут дисциплинарно наказать
дают один день на прохождения, так что не слушай Ирину
Вам бы лучше не слушать догадки, а просто согласовать этот вопрос со своим начальником или с отделом кадров, прочитать, что сказано об этом в локальных нормативных актах (коллективном договоре, ПВТР) . На практике возможны разные варианты - где-то на медосмотр отпускают весь рабочий день (смену) , где-то строго определенные часы, бывают случаи, когда проходят медосмотр в выходной день с последующей компенсацией (оплата или отгул) , поскольку медосмотр является одной из составляющих частей рабочего времени. Ни статей, ни указов на это счет нет. и всё должно решаться внутри вашей организации. Точного ответа, не зная специфики вашей работы, вам не даст никто.
При попытке согласовать руководство сразу потребует по окончании медосмотра вернуться на работу. А так может и не вспомнит. Ну или вспомнит, а уже поздно. В общем, людям интересно - когда они по- тихому после медосмотра свинтят домой - сильно они рискуют, или не очень.
Сколько стоит сделать мед книжку в Москве? И надо ли платить отдельно за анализы?
Не в Советском Союзе живёте-платить надо за всё,скоро и за воздух
подробнее...