минимальная оплата труда в германии

Ответ от Alexander Boettcher[гуру]
Один исходный пукт- в Германии нет законом урегулированного понятия минимальная оплата труда: и нету в Германии той организации, которая централизвано следила бы за соблюдением каких-то норм в оплате труда. Исходя из этого можно сказать, что даные выше тветы хоть и верны (вернее указанные факты имеют место быть) , но только отчасти!
Кoнечно же существуют тарифные соглашения и прoфсоюзы отслеживают и отстаивают их исполнение. НО! Только на тех предприятиях, которые эти тарифные соглашения подписали! А это далеко не все предприятия, при чем порой даже многим крупным концернам удается от этого увильнуть. При этом данные соглашения не расспространяются 1) на временных рабочих, или без твердного договора, 2) на рабочих от посреднеческих фирм Leihfirmen (ляйфирмы, ляйки) .
Если у рабочего постоянный договор – это куча социальных выплат, от которых работодатель сейчас естественно старается уйти. Поэтому многие немецкие фирмы, чтобы не нанимать на постоянку рабочих, и пребегают к услугам этих ляйфирм, берут работника в аренду на определенное время, на определеный объем работы. При этом они не обязаны платить за его работу столько же, сколько и постоянному работнику. Например, если за ту же работу квалифицированный с постоянным договором рабочий может получить 10-15 евро в час, рабочий от ляйки получит 6-8 евро.. .А рабочая неделя в Германии – 38 часов.
А нашим выходцам из России и Казахстана, кто приезжает на ПМЖ в Германию, без образования и практики работы в Германии о-о-о-чень трудно найти работу сразу на fest (на постоянку) , вот и идут сначала в ляйки, получая копейки.. .
Кроме того есть в Германии такое понятие как миниджоб, или работа на 400-евро-базис (Minijob, 400-Euro-Basis), с зарплаты за такую работу работник никаких налогов не платит, а работодатель только минимум на пенсионные отчисления (ни медицинской страховки, ни других соц. отчислений) . Вот тут уже сколько ты не будешь зарабатывать в час - 6 евро (я столько в час получал работая в магазине прдукты раскладывал) , или 10 (у нас столько получают студентки в садике при нашем институте) , больше чем а 400 евро тебе не дадут заработать. По данным немецкого ведомства по труду в 2007 г. в Германии было 12,4 млн. занятых на миниджоб.
А еще сейчас после расширения ЕС в Германии появились сезонники из бедных стран ЕС, готовые работать вообще за копейки. У нас в округе прям как страшилка в газетах прошла информация, что прошлым летом румыны работали на полях по уборки земляники – 3 евро в час! Т. е. есть и такая зарплата в Германии.
Но вот все это прочитали? А теперь забудьте – это для тех, у кого есть ПМЖ в Германии, Вы же как понимаю собираетесь политического убежища искать. А Вы все тонкости знаете? Почитайте: А первое время просителям политическог убежища вообще запрещено работать! А когда получите дульдунг (если получите отказ, а отказ получают 97% заявителей из России) то разрешения на работу не получите, сначала надо найти работу, а потом оформить разрешеие. А рабочее место Вы можете плучить только то, от которого отказался гражданин Германии, ЕС и иностранец с ПМЖ – т. е. в четвертую очередь! Это обычно тяжелая, малоквалифицированная, низкооплачиваемая работа! Например был у меня знакомый, беженец из Конго – работал на сортировке мусора – адская работа.. .А если не найдете постоянную работу, покрывающую Вашу месячную потребность на жизнь Lebensunterhaltsicherung (311 евро на женатого члена семьи + расходы на квартплату) , то не плучите ПМЖ, а дульдунг станит Вашим билетом (поводом для депортации) обратно на Родину – это новое правило с 2009 г...