минимальная зарплата и мрот в чем разница

Ответ от Герда[гуру]
Показатель прожиточного минимума носит социальный характер и применяется для оценки уровня жизни населения.
А вот МРОТ применяется:
- для регулирования оплаты труда;
- определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
- а также для иных целей обязательного социального страхования.
МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ) . Однако это требование пока не действует, так как федеральный закон, которым в силу ст. 421 ТК РФ устанавливаются порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до размера прожиточного минимума, до сих пор не принят.
С 1 января 2013 г. МРОТ составляет 5205 руб. в месяц. Это означает, что заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ.