молодая учительница

Ответ от Лена@Елена[гуру]
Уволиться можно в любой момент, поскольку поиск замены является прямой обязанностью администрации школы, а не работника. По Трудовому кодексу достаточно подать заявление и отработать две недели. При этом молодой учительнице необходимо проверить условия своего договора. Если ее обучение оплачивалось управлением образования по договору о целевом обучении или при трудоустройстве она получала подъемные выплаты с условием обязательной отработки, при досрочном уходе эти средства придется вернуть. Если подобных соглашений не заключалось, увольнение проходит по стандартной процедуре без финансовых обязательств. Вопросы обеспечения жильем решаются через местный отдел образования, но не могут быть законным основанием для запрета на увольнение.