Автор Ёветикс задал вопрос в разделе Прочие юридические вопросы
Могу ли я будучи индивидуальным предпринимателем взять на работу сотрудника по трудовой книжке? и получил лучший ответ
Ответ от Ирина Ильинична Пуля[новичек]
Сотрудника можете оформить по трудовой книжке. Необходимо составить с ним трудовой договор. Зарегистрироваться в пенсионном фонде и фонде социального страхования. Что касается налогообложения - то ЕНВД не выбирают- вы или попадаете под этот вид налогообложения или нет. При регистрации ИП будете определяться с кодами ОКВЭД (виды деятельности) . Оказание бытовых услуг населению - это ЕНВД.
Ответ от Людмила Прохорова[мастер]
Сейчас обязуют всех ИП оформлять своих работников по трудовой книжке, а насчет ЕНВД - У вас услуги - это уже само по себе ЕНВД, выбирать не приходится!!!! Удачи!!!
Сейчас обязуют всех ИП оформлять своих работников по трудовой книжке, а насчет ЕНВД - У вас услуги - это уже само по себе ЕНВД, выбирать не приходится!!!! Удачи!!!
Ответ от Олег Олягин[гуру]
с налогами все элементарно.
ставка 15% больше ставки 6% в два с половиной раза (15/6 = 2,5) Иначе говоря, уменьшаете предполагаемую прибыль В два с половиной раза и получаете цифру. эта цифра будет означать самые низкие затраты, при которых ставка 15% будет "съедать" в виде налога столько же денег, сколько и ставка 6%.
Если сумма расходов будет выше, чем цифра доходов, уменьшенных в два с половиной раза, то ставка 15% будет превышать по выгодности ставку 6%.
пример: продали товара на сумму 100 000 рублей.
15% от 100 000 = 15 000
6% от 100 000 = 6 000
100 000/2.5 = 40 000 рублей.
считаем ставку 15%:
100 000(доход) - 40 000(расходы) = 60 000; 60 000 х 15% = 9000(налог)
60 000 - 9 000(налог) = 51 000(чистая прибыль)
сравниваем со ставкой 6%
100 000 х 6% = 6 000(налог)
100 000 - 6000(налог) - 40000(расходы) = 54 000 (чистая прибыль)
Вывод: если расходы составляют 40% от выручки или еще больше, то выгодней будет применять 15%.
с налогами все элементарно.
ставка 15% больше ставки 6% в два с половиной раза (15/6 = 2,5) Иначе говоря, уменьшаете предполагаемую прибыль В два с половиной раза и получаете цифру. эта цифра будет означать самые низкие затраты, при которых ставка 15% будет "съедать" в виде налога столько же денег, сколько и ставка 6%.
Если сумма расходов будет выше, чем цифра доходов, уменьшенных в два с половиной раза, то ставка 15% будет превышать по выгодности ставку 6%.
пример: продали товара на сумму 100 000 рублей.
15% от 100 000 = 15 000
6% от 100 000 = 6 000
100 000/2.5 = 40 000 рублей.
считаем ставку 15%:
100 000(доход) - 40 000(расходы) = 60 000; 60 000 х 15% = 9000(налог)
60 000 - 9 000(налог) = 51 000(чистая прибыль)
сравниваем со ставкой 6%
100 000 х 6% = 6 000(налог)
100 000 - 6000(налог) - 40000(расходы) = 54 000 (чистая прибыль)
Вывод: если расходы составляют 40% от выручки или еще больше, то выгодней будет применять 15%.
Ответ от Мит[новичек]
советую для начала оформить временнное соглашение на один месяц .ИП имеет право нанимать
работника .после оформления ИП ОБЯЗАН зарегистрироваться в пенс. фонде и соц. страхе как
работадатель (штрафы ужас)
советую для начала оформить временнное соглашение на один месяц .ИП имеет право нанимать
работника .после оформления ИП ОБЯЗАН зарегистрироваться в пенс. фонде и соц. страхе как
работадатель (штрафы ужас)
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
да, кроме того оформлять трудовые отношения ваша обязанность..
да, кроме того оформлять трудовые отношения ваша обязанность..
Ответ от DarK AngeL[гуру]
конечно можете.
конечно можете.
Ответ от Балахнинские объявления[мастер]
нанимать на работу можите скольно народу сколько хотите и по тру. книжке оформлять тоже можно (налог будите перечислять в налоговую за них), сначала берите на испытательный срок, а не оформляйте труд. книжку (может кого то из вас будет что то неустраивать.) .
На счет аренды каждый регион по разному и все завист место нахождения ателье (центр, окраины и др.) .
А насчет налогов выбирайте упрощенку.
Начинайте работу а все по мере поступления проблем, первое время можно вообще здавать нулевые дикларации.
нанимать на работу можите скольно народу сколько хотите и по тру. книжке оформлять тоже можно (налог будите перечислять в налоговую за них), сначала берите на испытательный срок, а не оформляйте труд. книжку (может кого то из вас будет что то неустраивать.) .
На счет аренды каждый регион по разному и все завист место нахождения ателье (центр, окраины и др.) .
А насчет налогов выбирайте упрощенку.
Начинайте работу а все по мере поступления проблем, первое время можно вообще здавать нулевые дикларации.
Ответ от Наталья Клёнкина[активный]
работника по трудовой оформить можно, а по поводу налогообложения думаю лучше енвд
работника по трудовой оформить можно, а по поводу налогообложения думаю лучше енвд
Ответ от Андрей Козьмин[гуру]
с прошлого года ЧПшников обязали оформлять трудовые книжки.
с прошлого года ЧПшников обязали оформлять трудовые книжки.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Могу ли я будучи индивидуальным предпринимателем взять на работу сотрудника по трудовой книжке?
ИП. Что платим нынче? Какие взносы платит ИП? И сколько?
Чтобы определить какие налоги платит ИП, необходимо знать какую систему налогообложения ИП
подробнее...