Автор АннаКонда задал вопрос в разделе Право социального обеспечения
Скажите, пожалуйста, может ли отец получать декретные, если мать не работает? И куда можно обратиться по этому поводу? и получил лучший ответ
Ответ от Игорь Филин[гуру]
В законодательстве вообще нет такого понятия как "декретный" отпуск.
Есть только:
1. Отпуск по беременности и родам. Он может предоставляться только будущей матери - продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам
в размере 100 процентов среднего заработка.
Отпуск по беременности и родам предоставляется только работающим женщинам. так отпуск - это освобождение от работы. Безработным такой отпуск не предоставляется.
2. Отпуск по уходу за ребенком (предоставяляется на срок до достижения ребенком 3-х лет) с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком на срок до достижения ребенком возраста полутора лет. пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее 2194,34 руб. /мес. если первый ребенок или 4388,67 руб. /мес.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (т. е. состоящие в трудовых отношениях) в размере 40% среднего заработка;
- матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - получают в созащите по месту жительства в минимальном размере - 2194,34 руб. /мес. если первый ребенок или 4388,67 руб. /мес.
Если отец ребенка работает, а мать безработная, то:
1. Отец ребенка может на работе взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособие 40% среднего заработка.
2. Либо мать ребенка будет получать пособие в соцзащите.
Так в чем проблема?? ?
Источник: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Декретные - это оплата больничного по беременности и родам? Может, если сумеет забеременить и родить:)
Именно декретные (это имеется больничный )получать не может, т. к. папа не ходил с животом, да и мама раз не работала тоже не имеет на них право. А если вы имеете в виду пособие до 1,5 лет-то если мама так и не работает, то только она имеет право на это пособие! По нашему закону сей отпуск АВТОМАТИЧЕСКИ получает тот, кто не работает, т. е. не может получиться так что и мама не работает и папа взял отпуск по уходу за ребенком! Обращайтесь в соц. защиту!
да может нужно обратится в соцзащиту по этому вопросу
нет конечно....
обратитесь в службу занятости. А вообще отец может получать пособие на ребенка, но он при этом не сможет работать т. к должен находится дома, в отпуске по уходу за ребенком!
ДЕКРЕТНЫЕ - это период отпуска по беременности и родам и оплачивается он на основании больничного листа, который выдают ЖЕНЩИНЕ в женской консультации, оплачивается ТОЛЬКО РАБОТАЮЩИМ ЖЕНЩИНАМ. А отец может вместо матери уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3х лет ( данный отпуск предоставляется одному из родителей и начинается сразу после окончания больничного по беременности и родам)