Можно ли штрафовать сотрудников
Автор Геннадий Салдаев задал вопрос в разделе Трудовое право
может ли работодатель штрафофать работников на деньги если да то за что ?по трудовому кодексу или как? и получил лучший ответ
Ответ от Анастасия Петровская[новичек]
Трудовой кодекс РФ в статье 192 разрешает применять к работнику за дисциплинарный проступок только три вида взысканий: замечание, выговор или увольнение. Работодатель не имеет права штрафовать сотрудников. Денежные штрафы незаконны, даже если они прописаны в трудовом договоре или внутренних правилах компании. Материальное воздействие возможно только через лишение премии, но исключительно при условии, что система оплаты труда официально предусматривает переменную часть и четкие критерии ее снижения за нарушения. Удерживать деньги из основного оклада в виде штрафа работодатель не может, поскольку таким правом налагать штрафы обладает только государство.
Можно, если такие санкции прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции. Стоит подпись подчиненного об ознакомлении с данным документом. Ну и естественно любой человек несет административную, уголовную ответственность.
Нет Таких прав у него нет
В соответствии с ТК РФ к работнику применимы только такие дисциплинарные взыскания как замечание, выговор, увольнение
Ни в коем разе!
Штрафы могут быть прописаны в трудовом договоре (должностной инструкции) или внутреннем положении об организации (бывает у частников такая блажь) - но это совершенно не делает их законными. Это - именно блажь руководства, нарушение законодательства.
Штрафы Трудовым кодексом не предусмотрены. Виды "наказаний" - дисциплинарных взысканий ограничены только замечанием, выговором и увольнением. У работодателя нет прав налагать штрафы на работников - ни по трудовому кодексу, ни по административному, ни тем более по уголовному.
Штрафовать может только государство, а работодатель например может оштрафовать себя в пользу работника.
Можно ли штрафовать сотрудников предприятия по ТрудовомуКодексу? Минимальная ЗП. Премия и многое другое
В трудовом законодательстве такая мера наказания как штраф не предусмотрена. Если у Вас
подробнее...