на госслужбу без конкурса

Ответ от Катерина[гуру]
Если есть возможность принимай на должность, отнесенную к группе младших должностей гражданской службы (специалист 1 категории, например) или заключай с человеком срочный служебный контракт. Сылайся на Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
ст. 22.Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники) ";
2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина) , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.