Автор Aloyna Pavlova задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Вопрос к бухгалтерам) нужна проводка. нужна проводка начисление премиальных: Д... К 70 1000 4то в дебете?) и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия Симонова[гуру]
Смотря какая премия, за какие "заслуги", и за счет каких источников выплачивается. Если за выполнение каких-то производственных показателей (сокращение сроков выполнения работ, превышение объемов плановых заданий и т. д.) , входит в ФОТ и относится на себестоимость производимого продукта. Д 20,23,25 К 70. Если же за счет чистой прибыли предприятия (остающейся в распоряжении после уплаты налогов) , то Д 84 К70.
Ответ от Oлeг Мaзникoв[гуру]
Премия – это доплата стимулирующего или поощрительного характера к основному заработку сотрудника фирмы.
Премирование бывает двух видов:
1. Премирование стимулирующего характера, которое предусмотрено системой оплаты труда. По статье 144 Трудового кодекса фирма имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок. При этом принятая в организации премиальная система оплаты труда должна предусматривать выплату премий определенному кругу лиц на основании заранее установленных конкретных показателей и условий премирования. В этом случае премию начисленную премию относят на расходы предприятия:
Д-т 20, 23, 25, 26, 44 К-т 70
2. Премирование (поощрение) отличившихся работников вне системы оплаты труда. По статье 191 Трудового кодекса работодатель может поощрять сотрудников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности. Им могут выплачиваться разовые премии. Например, за многолетний добросовестный труд, улучшение качества продукции, новаторство в труде и т. д.
Такие премии (например, к 8 Марта, юбилею и т. п. ) выплачиваются за счет своей чистой прибыли:
Д-т 84 К-т 70
Если организация ведет строительство для собственных нужд или реконструирует основные средства, премии сотрудникам, занятым на этих работах, отражают по дебету счета 08 “Вложения во внеоборотные активы”:
Д-т 08 К-т 70
Если премии начисляются работникам за непроизводственные результаты (например, за культурно-массовую, спортивную работу, организацию отдыха и т. п.) , то их сумму включают в состав внереализационных расходов.
Д-т 91.2 К-т 70
В письме Минфина РФ от 22 августа 2006 г. № 03-03-05/17 чиновники сообщили о том, что для включения премий в затраты, снижающие налог на прибыль, необходимо утвердить Положение о премировании работников, и в трудовых договорах сотрудников сделать отсылку на это Положение.
Однако буквально через пару недель специалисты финансового ведомства вернулись к этой теме в письме от 8 сентября 2006 г. № 03-03-04/1/658 и пришли к выводу, что Положение о премировании не нужно.
В частности, в письме сказано, что если в трудовых договорах сотрудников оговаривается их участие в программах премирования, и ежемесячно по организации утверждается приказ с перечнем премированных сотрудников, то данные выплаты уменьшают налог на прибыль.
Премия – это доплата стимулирующего или поощрительного характера к основному заработку сотрудника фирмы.
Премирование бывает двух видов:
1. Премирование стимулирующего характера, которое предусмотрено системой оплаты труда. По статье 144 Трудового кодекса фирма имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок. При этом принятая в организации премиальная система оплаты труда должна предусматривать выплату премий определенному кругу лиц на основании заранее установленных конкретных показателей и условий премирования. В этом случае премию начисленную премию относят на расходы предприятия:
Д-т 20, 23, 25, 26, 44 К-т 70
2. Премирование (поощрение) отличившихся работников вне системы оплаты труда. По статье 191 Трудового кодекса работодатель может поощрять сотрудников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности. Им могут выплачиваться разовые премии. Например, за многолетний добросовестный труд, улучшение качества продукции, новаторство в труде и т. д.
Такие премии (например, к 8 Марта, юбилею и т. п. ) выплачиваются за счет своей чистой прибыли:
Д-т 84 К-т 70
Если организация ведет строительство для собственных нужд или реконструирует основные средства, премии сотрудникам, занятым на этих работах, отражают по дебету счета 08 “Вложения во внеоборотные активы”:
Д-т 08 К-т 70
Если премии начисляются работникам за непроизводственные результаты (например, за культурно-массовую, спортивную работу, организацию отдыха и т. п.) , то их сумму включают в состав внереализационных расходов.
Д-т 91.2 К-т 70
В письме Минфина РФ от 22 августа 2006 г. № 03-03-05/17 чиновники сообщили о том, что для включения премий в затраты, снижающие налог на прибыль, необходимо утвердить Положение о премировании работников, и в трудовых договорах сотрудников сделать отсылку на это Положение.
Однако буквально через пару недель специалисты финансового ведомства вернулись к этой теме в письме от 8 сентября 2006 г. № 03-03-04/1/658 и пришли к выводу, что Положение о премировании не нужно.
В частности, в письме сказано, что если в трудовых договорах сотрудников оговаривается их участие в программах премирования, и ежемесячно по организации утверждается приказ с перечнем премированных сотрудников, то данные выплаты уменьшают налог на прибыль.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Вопрос к бухгалтерам) нужна проводка. нужна проводка начисление премиальных: Д... К 70 1000 4то в дебете?)
Помогите пожалуйста расставить проводки в бух.учете
1.Начислена з/п рабочим основных цехов за изготовление продукции;
Д 20 К 70
ИТР, служащим
подробнее...
спросили в Т 84
Помогите пожалуйста составить бухгалтерские проводки по учету заработной платы
1)Д-т 20 К-т 70
2)Д-т 26 К-т 70(при условии, что премия предусмотрена трудовым договором),
подробнее...
Помогите пожалуйста составить бухгалтерские проводки по учету заработной платы
1)Д-т 20 К-т 70
2)Д-т 26 К-т 70(при условии, что премия предусмотрена трудовым договором),
подробнее...
Вопрос бухгалтерам. ИП. На работника пришёл исполнительный лист на лименты. Как их начисляют. Если можно подробней.
Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Алименты могут быть установлены
подробнее...
Что нужно сделать, какие документы оформить в бух. учете для выдачи сотруднику материальной помощи в размере 3000 руб.?
Сотрудник может обратиться к организации с просьбой о выплате ему материальной помощи. Свою просьбу
подробнее...