наказание за кражу

Ответ от АдмиралЪ-"N"[гуру]
Уволнение!!!

Ответ от DeadJinn[гуру]
ну на сумму менее 1000 рублей украли, так что это административка. Если бы на боле 1000, вообще могли бы посадить. А то что уволил со штрафом, так это он еще мягко обошелся

Ответ от LUN Company[новичек]
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Ответ от Евгений Ганжа[гуру]
Факт кражи не установлен.. . так как не было понятых и полиции.. .
Кроме того, уголовное дело не возбуждается, если кража не превышает 1000 рублей. Если менее 1000 рублей, то предусматривается административная ответственность по статье 7.27 КоАП РФ «Мелкое хищение» , что влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Ответ от Знахарь (Вильчур)[гуру]
Тебя уволили, а ты не воруй.

Ответ от Fish Pasta[гуру]
Ваш хозяин поступил неправомерно .

Ответ от Мартовский Кот[гуру]
Действия его неправомерны. . Но работодатель-барин в такой ситуации. Однако вы можете попросить вернуть свои деньги в противном случае заявить ему что будите писать по инстанциям жалобы и заявления, от Налоговой, До СЭС и ОБЭПа. Этой нелегальной шарашке проще вернуть вам деньги, чем отдать в сотни раз больше и получить приостановку деятельности. Будте наглее и настойчивее. Предупредимте и начинайте обращаться.

Ответ от Мария Герасимова[гуру]
Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет (часть 1 ст. 158 УК) .
То, что вас уволили это вам повезло ещё!

Ответ от Nic[гуру]
Все началось с того, что показали содержимое сумки ему. Досмотр имеет право проводить только сотрудник милиции и других имеющих право органов, либо если вы при приеме подписали соглашение, что они емют право досматривать (и то спорно) . Работали вы неофициально, связываться с официалами (милицией) ему смысла не было, т. к. на себя еще трудинспекцию мог навлечь и т. п. , тем более что для уголовного дела тут маловато.

Ответ от Єил[гуру]
Какое спокойное отношение к воровству. Нормально так, я украла в конце смены.... а в который уже раз. Начальник пожалел, а по хорошему: свидетели, ревизия, и всю недостачу на воровку, плати и в тюрьму.

Ответ от {М.С}Полуденный Всадник[гуру]
Да, его действия - абсолютно верны.
Потому что Ваши действия квалифицируются именно как Кража. За кражу есть статьи в УК. В данном случае -все ограничилось увольнением, хотя могло бы быть и хуже...

Ответ от Нионил трубкин[гуру]
Николай Моркунцов прав)

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]