найм рабочей силы и подбор персонала оквэд

Ответ от Кадровый консультант[новичек]
В рамках гражданско-правовых отношений вы имеет право устанавливать различные условия и формы оплаты, на которые согласится вторая сторона.
В трудовом договоре должно быть все четко установлено. Для разграничения трудового договора от гражданско-правового, чтобы инспекции к вам не предрались, предлагаем направить нам свой договор и наши эксперты дадут его правовую оценку.