Автор L@r@ задал вопрос в разделе Трудовое право
Здравствуйте,объясните пожайлуста,что такое" ненормируемый рабочий день"и что такое "сверхурочная работа", спасибо. и получил лучший ответ
Ответ от Одинокий Бродяга[гуру]
Ненормированный рабочий день, который иногда ищут как ненормативный, — это особый режим, при котором сотрудника эпизодически привлекают к труду за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по распоряжению работодателя. Перечень таких должностей устанавливается коллективным договором или локальным актом. За это работнику полагается дополнительный оплачиваемый отпуск не менее трех календарных дней. Сверхурочная работа выполняется по инициативе работодателя за пределами установленной ежедневной работы или смены. Такие переработки строго учитываются и оплачиваются в повышенном размере: первые два часа не менее чем в полуторном, а последующие в двойном. По желанию работника сверхурочные могут компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
Ненорированный- это когда нет определенного графика раб. , а сверхурочный - это когда остаешься после работы или в выходной и продолжаешь работать.
Доброе утро! Ненормированный рабочий день, это когда у вас не определенный график, скажем, с 9 до 18, а может затянуться и до 20-ти и более и на работу вы не обязательно должны приходить к 9-ти а во сколько вам удобнее или во сколько вы понадобитесь начальству. При этом зарплату вы получаете по окладу или заранее обговореную. А сверхурочная работа, это переработки до или после вашего рабочего дня или, например, работа в выходные дни. Сверхурочная работа должна оплачиваться в двойном размере
ненормированный рабочий день- можете начать работу во сколько угодно и закончить ее неизвестно когда, при этом
зарплата не меняется
сверхурочная работа- когда просят поработать сегодня на 2 часа больше, завтра на 3 - и платят за эти переработанные часы
Ненормируемый рабочий день это когда вы на добровольной основе задерживаетесь на рабочем месте, это часто относятся к бухгалтерам во время отчетности. А сверхурочная работа когда при производственной необходимости задерживаешься на рабочем месте.
Очень подробно ответы на данные вопросы изложены в соотвествующих статьях ТК РФ,
Согласно 99 статье Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа - это работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочегго времени, ежедневной работы (смены) , а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
ненормируемый рабочий день - условие трудового контракта, согласно которому работник обязуется в необходимых случаях работать сверх нормативно установленной продолжительности рабочего дня.
Лучше в поисковой системе такой вопрос задать.. .
А если так, по-простому, то: ненрмируемый - это когда ты по производственной необходимости можешь сутками не вылазить с рабочего места, а за это тебе работодатель плюсует к отпуску три дня (мне, например, этого не делают)
сверхурочные - это когда остаешься после работы на какое-то время, а работодатель оплачивает каждый час по особому тарифу.. .
В общем - сверхурочные бывают редко, а ненормируемый - всегда
Почитай трудовой кодекс. Знаю только точно, что сверхурочная работа при ненормированном дне не существует!
ненормированный - это когда рабртаешь как хочешь, т. е нет определенного графика работы, а сверхурочная - это когда ты дополнительно работаешь и тебе за это олжны давать дополнительный оклад.. . Только я не понимаю причем тут ненормированный и сверхурочный, при ненормированном не должно быть сверхурочных рабочих дней...
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
что такое аккаунт
Аккаунт (от английского account) — это учётная запись пользователя в компьютерной системе, на сайте
подробнее...