Неполный рабочий день это
Автор Nyta задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
чем отличается неполная рабочая неделя от неполного рабочего дня? и получил лучший ответ
Ответ от Престидижитатор[гуру]
Неполное рабочее время, включая работу неполный день, делится на два вида, которые могут применяться раздельно или сочетаться. Неполный рабочий день означает ежедневное сокращение рабочих часов по сравнению с обычным графиком, например, четыре часа вместо восьми. Неполная рабочая неделя предполагает уменьшение числа рабочих дней в неделю при стандартной продолжительности смены, например, работа три дня в неделю по восемь часов. Эти режимы можно комбинировать, установив два рабочих дня в неделю по шесть часов. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ. Для льготных категорий работников существует особенность: при неполном рабочем дне период работы может не засчитываться в льготный пенсионный стаж, тогда как при неполной рабочей неделе отработанные дни суммируются и включаются в такой стаж.
неполная рабочая неделя это когда нпример 4 дня по 8 часов, а неполный рабочий день - 5 дней но кол-во часов меньше.
Неполный рабочий день - это уменьшение количество часов работы ежедневно, а неполная рабочая неделя - уменьшение дней работы в течение недели. Например: каждый день по 4 часа - это неполный рабочий день, работа по 3 дня в неделю - это неполная рабочия неделя.
Хочу дополнить предыдущие ответы: в случае, если Вы занимаете льготную должность или Вы - кадровик и работаете со льготниками, то в случае с неполным рабочим днем, работник не может претендовать на зачисление периода работы в льготный пенсионный стаж. Если же работник работает неполную рабочую неделю, то все дни работы за этот период суммируются и включаются в льготный стаж. А в остальном разницы нет: оплата по фактически отработанному времени.
Уважаемая Вероника Наумова, дайте пожалуйста ссылку на текст нормативного документа относительно вашего комментария.
Что значит неполный рабочий день?
Неполный рабочий день означает уменьшение количества часов работы в день или смену по сравнению с
подробнее...
Перевод на неполный рабочий день
Потребуйте еще полставки в другой должности по совместительству. Это будут ваши условия перевода на
подробнее...
что и как написать в заявление в котором просишь перевестись на неполный рабочий день???
кому
директору или начальнику кадров
от _должность
ваша Фамилия и инициалы
Здравтсвуйте.Подскажите, пожалуйста, как перевести часть работников на неполный рабочий день?
Основываться можно на ст. 74 ТК РФ "Изменение определенных сторонами условий трудового договора по
подробнее...
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, образец заявления о приеме на работу на неполный рабочий день продолжительностью 4
(должность руководителя)
(наименование организации)
(фамилия, инициалы
подробнее...
Неполный рабочий день женщин, имеющих детей до 14 лет. Сведущие люди, подскажите, не отменили ли закон?
есть такая статья 93 ТК РФ. но будут платить меньше, пропорционально отработанному времени.. .
Добрый день, подскажите положен ли при беременности укороченный рабочий день?
Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую
подробнее...
Сокращённый рабочий день.
Руководство организации в связи с финансовыми трудностями и для того, чтобы не производить
подробнее...
вот ст93 ТК РФ точно трактует о понятии "неполное рабочее время".и в ст 261ТК РФ указано,что (цитата и вопрос внутри)
Это указано - абз. 3 ст. 256 ТК РФ "По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за
подробнее...
Имею ли я право на сокращенный рабочий день, если мой ребенок не достиг возраста 10 лет
Работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по
подробнее...
Ребят, напишите, пожалуйста эссе по английскому на тему Все подростки должны работать по неполному рабочему дню.
На английском языке
Teenagers
Тинейджеры
My name is Maria and I’m a
подробнее...