нетрудоспособность

Ответ от Iskander[гуру]
С точки зрения права социального обеспечения, достижение пенсионного возраста служит юридическим критерием нетрудоспособности. Это специальное правовое понятие, которое означает презумпцию утраты заработка и необходимость социальной защиты, а не абсолютную физическую невозможность работать. Традиционно трудоспособный возраст, когда человек способен к трудовой деятельности, определялся как период с 16 до 59 лет для мужчин и с 16 до 54 лет для женщин. Однако выход на пенсию не является запретом на труд. Закон не ограничивает право пенсионера заключать трудовые договоры и продолжать работать, если позволяет состояние здоровья. Таким образом, юридически пенсионер признается нетрудоспособным лицом для целей назначения пенсии, но фактически сохраняет полное право оставаться активным участником трудовых отношений.