неурегулированные разногласия между работниками и работодателем



Автор Ёергей Плехов задал вопрос в разделе Юридическая консультация

Цирк уехал, клоуны остались и получил лучший ответ

Ответ от Валерий[гуру]
Думаю, что судья права на все сто.
Вам, после подтверждения факта получения Вами денежных средств надлежало отозвать исковое заявление.
По сути отсутствовал предмет спора.
Обжаловатьего бесполезно. (это лично мое мнение)
Удачи

Ответ от Александр Порошин[гуру]
Валерий прав. Ведь Ваши требования были удовлетворены ответчиком добровольно. И такимобразом прекратил спор.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Цирк уехал, клоуны остались
спросили в Арбитраж
трудовое право
По порядку:

1-е Действия профсоюзного комитета
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
подробнее...
спросили в Арбитраж
Принципы трудового права
Принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также
подробнее...

Органы по рассмотрению трудов споров (ТКРФ)
Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора

Индивидуальный трудовой спор -
подробнее...
спросили в 381 год
Срок выплаты з/п при сокращении штата за третий месяц после сокращения.
согласно ст. 178 ТК РФ, выходное пособие за 3 месяц должно выплачиваться после окончания третьего
подробнее...
Индивидуальный трудовой спор на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Индивидуальный трудовой спор
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*