незаменимы

Ответ от Женатик[гуру]
По-настоящему незаменимых людей не существует, что подтверждается и историей, и практикой. Однако цена замены ценного сотрудника часто оказывается очень высокой. Когда уходит профессионал, компании требуется значительное время, чтобы новый человек вник в дела и начал полноценно работать, а время, как известно, это деньги. Нередко руководство увольняет ключевого специалиста из-за личных конфликтов, а затем долго не может найти ему достойную замену. В итоге страдает общее дело, а руководитель жалеет о поспешном решении, теряя былые премии и получая выговоры. Вас ценят, пока ваша экспертиза приносит реальную пользу. Но стоит помнить: свято место пусто не бывает, и на каждого незаменимого сотрудника со временем находится другой, который справляется с задачами не хуже, а иногда и лучше. Лучшая стратегия — постоянно развивать свои навыки и поддерживать здоровые рабочие отношения, а не полагаться на мнимую незаменимость.