Приказ на замещение на время отпуска образец
Автор Людмила Волковая задал вопрос в разделе Трудовое право
образец приказа о замещении основного работника по уходу за ребенком до 3 лет и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Вы не указали кто будет замещать основного сотрудника, штатный работник или принимаете нового на время отпуска по уходу за ребенком? От этого зависит форма приказа. Дополните вопрос.
Замещение можно оформить как временный перевод (приказ по форме Т-5), как совмещение (дополнительное соглашение к ТД +приказ в свободной форме) , внутреннее совместительство или внешнее (отдельный трудовой договор+ приказ Т-1), либо принять сотрудника по срочному договору ( ТД +приказ Т-1).
В любом случае конкретная дата окончания срока исполнения обязанностей не указывается. В приказе должна быть формулировка "" На время исполнения обязанностей (ФИО временно отсутствующего работника) , находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет".
А чего там хитрого-то.. ?
На время отпуска (Фамилия, И. О) по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, с такого-то числа обязанности (такие-то, или того-то) возложить на (фамилия И. О) , с её / его согласия. Подписывают как всегда - руководитель, юрист, финансист и тот, на кого возлагают обязанности
Действительно, хитрого ничего. Только Вам до издания приказа следует правильно заключить срочный трудовой на время отсутствия основного работника. Формулировки в договоре и в приказе должны соответствовать пунктам статьи 59 ТК РФ.