обучение и работа

Ответ от Алекс Сидоров[гуру]
Предложение платного обучения на собеседовании — тревожный сигнал. Порядочный работодатель проводит оплачиваемую стажировку или включает расходы на обучение в счет будущей зарплаты. Платить за работу должны вам, а не наоборот. Часто под видом трудоустройства скрывается схема, распространенная среди форекс-компаний. Вам обещают место специалиста, но по факту работа сведется к поиску новых клиентов на это же платное обучение за процент. Попросите контакты тех, кто прошел обучение и реально работает в штате, чтобы узнать точное соотношение обучившихся и трудоустроенных. В нормальной сфере обучения и работы бизнес должен инвестировать в сотрудника, а не зарабатывать на его желании найти место.