офер

Ответ от Ёергей Макаров[гуру]
Job-offer, или просто офер, это официальное предложение о работе, подтверждающее взаимное согласие кандидата и работодателя. Документ регламентирует ваши отношения до момента подписания основного трудового договора. В России такая практика пока не стала повсеместной, но солидные компании с правильным управлением используют его обязательно, что служит косвенной гарантией ориентации фирмы на высокие стандарты бизнеса. Для соискателя подписанный офер работает как гарантия заинтересованности организации. При возникновении разногласий на основании этого документа можно обратиться в суд. При этом отсутствие записи в трудовой книжке означает, что бумага не обязывает вас выходить именно на эту работу, если за отведенное время вы найдете вариант лучше. Главное правило безопасности в такой ситуации — не отдавать свою трудовую книжку работодателю заранее.