Автор Белла Бухгалтер задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Оформление совместителя на полставки и получил лучший ответ
Ответ от Журнал «Главбух»[гуру]
Принимая на работу сотрудника совместителем на полставки, в трудовом договоре и приказе о приеме на работу укажите полный оклад. То есть в вашем случае это 20 000 руб. Обязательно пропишите, что работник принят на условиях неполного рабочего времени, а также конкретную продолжительность его рабочего времени и часы работы. При этом сделайте оговорку, что оплата начисляется пропорционально отработанному времени.
Источник: ссылка
Ответ от Єлэшка[гуру]
Основанием для начисления ЗП является табель учета рабочего времени, поэтому все остальные документы по лич. труд. деятельности должны отражать сумму оклада штатного расписания и % от ставки указанный в трудовом договоре, ТД -это основание для Приказа, поэтому он дублирует информацию ИЗ труд. договора и никак иначе. Оклад полностью по ставке с "оплата начисляется пропорционально отработанному времени. "
Основанием для начисления ЗП является табель учета рабочего времени, поэтому все остальные документы по лич. труд. деятельности должны отражать сумму оклада штатного расписания и % от ставки указанный в трудовом договоре, ТД -это основание для Приказа, поэтому он дублирует информацию ИЗ труд. договора и никак иначе. Оклад полностью по ставке с "оплата начисляется пропорционально отработанному времени. "
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Оформление совместителя на полставки
устраиваюсь в доу на ставку воспитателя и 0,5 ставки психолога...
В каждом ДОУ свой фонд заработной платы в зависимости от количества детей. Отсюда и формируется
подробнее...
как правильно открыть стоматологическую клинику, этапы. на каком этапе покупать оборудование, когда получать заключ. сэс
в соответствии с Постановлением Правительства № 291 от 16.04.12 г и САНпинами и порядком оказания
подробнее...
спросили в Мрот
Может ли один человек быть директором в двух фирмах и получать по половине МРОТа в каждой?
Директор-учредитель или ген. директор ООО является в том числе и работником ООО, и с ним должен
подробнее...
Может ли один человек быть директором в двух фирмах и получать по половине МРОТа в каждой?
Директор-учредитель или ген. директор ООО является в том числе и работником ООО, и с ним должен
подробнее...