оплата больничного за счет работодателя



Больничный за счет работодателя

Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги

Каким образом выплачитвается больничный за счет работодателя? и получил лучший ответ

Ответ от Антон Антошкин[гуру]
Больничный лист обязательно нужен - это же документ о нетрудоспособности. А то работодатель подумает, что вы гдето гуляли, работать не хотели, так что больничный нужен. а выплачивают по этому листу по среднему заработку и сколько вы отработали на своем рабочем месте. Сейчас правда сделали, что невыгодно болеть стало, за больничный копейки платят.

Ответ от Serg Havr[гуру]
Больничный лист -финансовый документ строгой отчетности, по нему оплачивает пособие по временной нетрудоспособности система гос. социального страхования, куда вносят взносы все работодатели. Три дня болейте без пособия, без медсправки или со справкой - на усмотрение работодателя.

Ответ от Александр Хейнонен[гуру]
Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее -- Закон № 255-ФЗ) , а особенности порядка исчисления данного пособия определяются постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, утвердившим соответствующее Положение (далее -- Положение о расчете пособий) .
Право на пособия по временной нетрудоспособности имеют застрахованные лица. Перечень лиц, отнесенных к категории застрахованных, приведен в пункте 2 статьи 2 Закона № 255-ФЗ.
Когда пособие будет оплачено
В каких случаях застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности, сказано в статье 5 Закона № 255-ФЗ. Так, оплата производится, если больничный лист выдан в связи с:
утратой трудоспособности вследствие заболевания или травмы;
необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи;
карантином застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
осуществлением протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
долечиванием в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
Оплата больничного листа уволившемуся работнику. Пособие должно быть выплачено работнику за все дни нетрудоспособности и после его увольнения, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения (п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ) . При этом размер пособия будет меньше, чем в общем случае -- всего 60% среднего заработка (п. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ) .
Оплата больничного листа при аннулировании трудового договора. Работодатель обязан оплатить больничный и в том случае, если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ) .
Согласно статье 61 ТК РФ работник должен приступить к работе со дня, определенного в трудовом договоре. Если он этого не сделал, то работодатель вправе аннулировать договор. Несмотря на то, что аннулированный договор считается незаключенным, Трудовым кодексом установлено право работника на получение обеспечения по социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Правда, в такой ситуации период нетрудоспособности, за который «несостоявшийся» работодатель обязан выплатить пособие, ограничен 75 календарными днями (п. 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ) .
Другими словами, работодателю придется назначить пособие, даже если нетрудоспособность работника наступила в день, в который он должен начать работу. При этом Законом № 255-ФЗ не установлены, как в предыдущем случае, особые условия о пониженном размере пособия.
Оплата больничного на испытательном сроке. Если временная нетрудоспособность пришлась на испытательный срок сотрудника, то пособие ему начисляется на общих основаниях независимо от того, будет он в дальнейшем работать в организации или не пройдет испытание. Дело в том, что сотрудники, проходящие испытательный срок, имеют те же права, что и другие работники. Это установлено статьей 70 Трудового кодекса.

Ответ от Людмила[гуру]
Пособие по нетрудоспособности начисляются исключительно по б/л, вне зависимости от источника финансирования. Для получения пособия должно быть подано заявление с приложением б/л. Первые три дня нетрудоспособности, кроме БиР, оплачиваются за счет средств работодателя.

Ответ от Ольга[гуру]
если 3 дня поболеть дома, не ходя в больницу, то по выходу на работу вам не то, что пособие за эти дни не заплатят, а имеют полное право вручить вам трудовую книжку и записью об увольнении за прогул. больничный лист - это оправдательный документ вашего отсутсвия на рабочем месте и он должен быть предоставлен в обязательном порядке.

Ответ от Ёветик[гуру]
Все по договоренности с работодателем, у нас разрешается 2 дня посидеть дома.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Каким образом выплачитвается больничный за счет работодателя?

Форма 4ФСС Таблица 3 строка 1 ставится сумма ФОТ+больничные.
По 1 строке - с больничными (ФСС+работодатель) , строка 2 - сумма больничных (ФСС+работодатель) и
подробнее...

Подскажите проводки по начислению больничного на УСНО за счет ФСС и работодателя?
за счет соцстарха возмещается только миним. з/та-4330,00
начисляете больничный по среднед.
подробнее...

Формула ЕНВД
НБ = БД x К1 x К2 x (ФП1 + ФП2 + ФП3),

где НБ - налоговая база;
БД - базовая
подробнее...

Как расчитать зарплату по расчетке?
А чё там считать то? всёж понятно слева начисления, справа удержания и начисленные взносы в
подробнее...

Помогите сделать проводки по больничному листу в 1С предпр.бухгалтерия 7.7.
Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет работодателя
Д20 К70 (по дебету
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Другое Травма
как оплачивается больничный лист при травме полученной по пути с работы?
В соответствии со ст. 229 ТК РФ расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на
подробнее...

Добрый день!Подскажите пожалуйста на счет оплаты больничного листа.
посмотрите как оформлен второй больничный листок.
если в первом разделе четко указано, тчо эт
подробнее...
спросили в 558 год
Как правильно расчитать больничный лист?
Дполнение к ответу Галины. Первые 2 дня за счет работодателя, остальное за счет ФСС - если вы на
подробнее...

Два больничных из разных поликлиник, пересекающиеся датами болезни...
оплачивается только один больниный. и первые 2 дня -за счет работодателя! Остальное за сче ФСС.
подробнее...

4 ФСС как заполнять больничные в ней ?
Таблица 1 слева код строки 2 взносы считаете исходя из таблицы 3. (облагаемая база *2,9%) В таблице
подробнее...
спросили в 1136 год
выплата больничного листа
Алгоритм расчета оплаты больничных листов следующий:

1) Определяется средний дневной
подробнее...

больничный лист
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет ФСС. При амбулаторном лечении
подробнее...
спросили в 24 июля
Подскажите пожалуйста проводку. Начислен больничный лист, как провести? Дт и Кт
Начисляйте страховые взносы в корреспонденции с тем счетом, на котором отражалось вознаграждение, с
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*