оплата по факту выполненных работ



Автор JuliaRu задал вопрос в разделе Трудовое право

Договор подряда на выполнение работ с физ. лицом и получил лучший ответ

Ответ от _-_-***_-_-_[гуру]
Договор подряда с физическим лицом необходимо заключать в простой письменной форме, если сумма сделки превышает десять тысяч рублей. Все условия, включая порядок и сроки расчетов, должны быть четко прописаны в тексте соглашения. Оплата по факту выполненных работ обычно производится после подписания сторонами акта сдачи-приемки, который подтверждает объем и качество услуг. Если работа уже ведется без документа, обязательно подписывайте промежуточные акты на каждом этапе для фиксации результата. При наличии строгого графика с восьми до семнадцати часов и подчинением внутренним правилам эти отношения могут быть признаны судом трудовыми, что дополнительно защитит право на оплату. До момента полного расчета исполнитель вправе удерживать результат работ.

Ответ от Ђатьяна Д-З[гуру]
если договором не оговорено другое. например аванс

Ответ от ~~ ФрЯ в пёрЪяХ ~~[гуру]
желательно конечно договор составить перед началом работ и в нем предусмотреть порядок оплаты.. впоне возможно что исполнитель затребует предоплату.. аванс...

Ответ от Tucya[гуру]
да

Ответ от Ир.на[гуру]
все моменты отношений прописываются в договоре. Оплату производят не по акту, а по договору (п. ункт такой-то.... ) после подписания акта сдачи-приемки, сроки и вид оплаты тоже в договоре

Ответ от Жанибек курумбаев[гуру]
договор заключается перед началом работы, а вот насчет расчета вы обговариваете в договоре, возможно частично по мере подписания процентовок, либо пропорционально выполненных работ, но окончательный расчет после подписания акта

Ответ от YuLi KuToVaya[гуру]
Да. Любой договорор заключается до того как наступает описанное в нем событие (предмет договора) . Оплата может производиться и до выполнения работ (аванс) , но на практике это редкость.

Ответ от DK[гуру]
могут кинуть. тут еще момент, как вы выполняете эту работу, если ходите на работу с 8 до 17, да еще и с обедом, да к тому же рядом другие работники, то можете не беспокоится, придется конечно в суд обращаться, но оплату получить можно будет, признав отношения де-юре трудовыми. если решите продолжить "трудиться" без договора, то попытайтесь подписывать промежуточные акты выполненных работ, что часть такая-то выполнена. удачи

Ответ от Елена Шоля[эксперт]
где ты нашла такую работу??? О_О

Ответ от Eddie Cassidy[активный]
Конечно, более распространена письменная форма подобного соглашения. Но и здесь следует опираться на нормы российского законодательства: ст. 161 ГК РФ разрешает оформлять договор подряда в простой письменной форме между юрлицами либо между физическими лицами и организациями, сумма которого превышает 10 тыс. руб.
Вычитал отсюда:

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Договор подряда на выполнение работ с физ. лицом

Что значит оплата по факту (выполненой работы)?
Оплата по факту выполненной работы означает, что вы получаете деньги сразу после завершения
подробнее...
спросили в Бригада С
Нужно сделать качественный ремонт под ключ в Москве отзывы
При выборе качественного ремонта квартиры под ключ в Москве опирайтесь на конкретные критерии из
подробнее...

Счет на оплату, счет-фактура и акт выполненных работ.... должны ли все даты совпадать?
Могут совпадать А могут и не совпадать, все зависит от времени совершения хозяйственныхподробнее...

Подрядчик оплатил субподрядчику за выполненные работы.Бухучёт у подрядчика и как это отразится на НДС, налоге на прибыль
Для вас, как подрядчика, стоимость принятых субподрядных работ отражается записью:
Д-т сч. 20,
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Какая разница между счетом и счет-фактурой ?
Счет выставляется на предоплату до начала выполнения работ, услуг.
Порядок оплаты и
подробнее...

Заключать ли "эксклюзивный договор " с агентством недвижимости?
Заключая эксклюзивный договор с агентством недвижимости на покупку квартиры, вы обязуетесь работать
подробнее...

расскажите про системы оплаты труда кратко, просто, по факту с примерами из жизни. Заранее спасибо
Существуют две основные разновидности систем оплаты труда: повременная и сдельная. А значит,
подробнее...

Строительные сметы?
надо вам составить допсоглашение и смету сответственно и оплату производить по
подробнее...

Дата акта выполненных работ
Если у вас в договоре написано что вы оказываете ежемесячные услуги (и может у вас в договоре
подробнее...

Технический паспорт на квартиру в Москве, как срочно получить?
Технический паспорт на квартиру оформляется в любом отделении Бюро технической инвентаризации или
подробнее...

Оплата труда по договору оказания услуг
Оплата по договору оказания услуг регулируется гражданским правом. Согласно статье 702 ГК РФ,
подробнее...

аккредитив - как работает?
Аккредитив — это условное денежное обязательство, принимаемое банком (банком-эмитентом) по
подробнее...

Проконсультируйте по гос. заказу!! ! (см. внутри)
Гос. заказчик объявляет торги, когда в соответствующем бюджете, из которого он финансируется,
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*