оплата стажировки по трудовому кодексу



Оплачивается ли стажировка по закону

Автор LocDog задал вопрос в разделе Гражданское право

Должна ли по закону оплачиваться стажировка на рабочем месте? и получил лучший ответ

Ответ от Ўра Питерский[гуру]
стажировка не предусмотрена Трудовым Кодексом РФ.
рабский труд в России запрещён (ст. 37 Конституции РФ) . все рабочие дни должны быть оплачены, не важно, как это называется: стажировка или что.. .
вопрос в другом: если у вас нет доказательств вашей работы 2 дня, то что-то требовать будет очень трудно...

Ответ от Гульнур[гуру]
это вы должны были узнать во время приема на стажировку. регулируется это локальным актом внтри данного предприятия

Ответ от Talochka[гуру]
Тут логичнее будет вам заплатить за обучение.... вас обучали, время на вас тратили.

Ответ от Инга[гуру]
Да, обязаны. Оплата не ниже МРОТ, но у вас всего 2 дня. Где-то рублей 400 получается

Ответ от Наталья Якушенок[гуру]
Понятия стажировки нет в законе. Есть испытательный срок. Оплата ОБЯЗАТЕЛЬНА.

Ответ от Елена Стрельцова[новичек]
Я устроилась на работу, без заключения договора. Сейчас у меня стажировка четвертый день по 4 часа, не оплачиваемая. Сегодня увидела что на это место до меня и после ходят люди ещё!стажируются! Должны ли они мне оплатить мои рабочие часы в случае если не возьмут на работу. Сложилось впечатление что они таким образом просто используют бесплатный труд!

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Должна ли по закону оплачиваться стажировка на рабочем месте?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*