Автор Tatyana задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Когда лучше увольняться с работы в последний день месяца или в 1-й день следующего м-ца? и получил лучший ответ
Ответ от Звезда Звездовна Звездунова[гуру]
сама лично ходила в центр занятости и задавала вопрос по поводу оформления справки для них... ответ, с их стороны, за последние три месяца, месяц увольнения не включается в расчет. далее ,, чтобы получать максимальное пособие. , вам на до отработать не менее 26 недель при графике работы полной рабочей недели, так что вопрос по совместительству отпадает, и считайте сами - 75% от вашей з/п, но раньше было максимальное пособие 4900 кажется, т. е. ваша официальная з/п должна быть не менее 7000 руб. более того получать пособие вам придется ходить дважды в месяц и отмечаться, и еще ездить по тем вакансиям которые там предлагают, ваш отказ от вакансии и вам могут приостановить выплаты, вовремя не пришли в центр занятости и приостановление выплаты, максимальное пособие выплачивается толь в течение 4 месяцев, далее оно снижается, и так каждые три месяца... а вообще зайдите на сайт rspb.ru / по поводу компенсации, если она есть, то вы ее получите, вместе с з/п и трудовой в последний день работы
Обратитесь в свой отдел кадров, Вам дадут квалифицированный ответ. Насколько я понимаю, увольняться надо в последний день месяца - 30-го июня.
Чтобы попасть на биржу труда, нужно пуд соли съесть.... Вы ее съели:?