Профсоюзы в трудовом праве
Автор Алия Амамбаева задал вопрос в разделе Трудовое право
каковы функции профсоюзов? что они только подарки на нов.год раздают?поможет ли профсоюз в трудовом праве? и получил лучший ответ
Ответ от Олег Смирнов[гуру]
Основные функции профсоюзов заключаются в защите трудовых прав работников. Ключевые задачи включают разработку коллективных договоров, участие в разрешении трудовых споров и контроль за соблюдением законодательства. Подпись профсоюзного представителя часто присутствует в инструкциях по охране труда и коллективных договорах, а некоторые проверки формально опираются на постановление Совета Министров СССР от 1991 года. Помимо правовой защиты, профсоюзы занимаются организацией досуга, оказывают материальную помощь и дарят подарки к праздникам, но это лишь дополнительная роль. Поможет ли профсоюз в трудовом праве? Да, это их прямая обязанность, однако эффективность зависит от активности конкретной организации и вашего членства в ней. Если местный профсоюз бездействует при сокращении штата, вы вправе обратиться напрямую в вышестоящий отраслевой профсоюз.
основная функция профсоюза - защищать права трудящихся
но в нашей стране их функция сводится к тому, о чем вы написали
У них нет практически никаких прав, да и все они прикормлены работодателями
Многое зависит от того какой Кол/договор заключат!!!!
да, на то и профсоюз! ну на практике все иначе
это основная их функция, следить что бы не ущемлялись права трудящихся
не знаю как они помогут, но права трудящихся они обязаны защищать.
Помогать в защите трудовых прав работников-основная обязнность профсоюзов. Но если вы не член профсоюза, то на их помощь надеяться не приходится. Да и вообще редко когда приходится, честно говоря..) . Прокуратура, трудовая инспекция и суд как-то понадежнее.
кроме подарков и поездок в горы и на море никакой защиты от профсоюзов нет работникам. Если администрация хочет сократить штат например -профсоюз язык сразу в з@дницу засовывает, чтобы не дай бог их самих не убрали... убого все, но родину увы не выбирают.
решение трудовых споров, разработка коллективных договоров - основная работа.
И прочее, организация досуга, мат. помощь, спортивные мероприятия и тому подобное
забудьте уже этот соцреализм с подарками и др. маразмом.
задача профсоюза одна - как можно дороже продать труд работника. всё.
Если у вас иначе - то пословица известна: каков поп, таков приход. Значит вы достойны такого руководителя и такого председателя профкома.
Никто не мешает обратиться в отраслевой профсоюз напрямик. И профсоюз будет в любом случае вами заниматься в ВАШИХ интересах по любому вопросу, а не писать отписки как инспекция труда.
понятие и классификации субъектов трудового права
Субъект права — это физическое или юридическое лицо, имею¬щее определенные права и обязанности, т.
подробнее...
Как найти реферат "Общая характеристика трудового права в США"
Качественные изменения в трудовом праве США стали происходить лишь с 30-х гг. XX в, в результате
подробнее...
Увольнение по проф. непригодности проработал 25 лет в РЖД, осталось до пенсии 5 месяцев, не прошел мед. комиссию !!!
Обязанность прохождения медицинской комиссии предусмотрена ведомственными нормативными актами.
подробнее...
Могут ли в профсоюзную организацию обратиться работники - не члены профсоюза?
еще где то они есть? а смысл? подарок к нг детям а потом плати каждый месяц.
нина
подробнее...
чем отличается трудовое соглашения от коллективного договора?
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у
подробнее...
Имеет ли право работодатель заставить работать больше 40 часов в неделю?
Сверхурочная работа в трудовом праве — работа сверх установленной (нормальной) продолжительности
подробнее...
В какой стране впервые предоставили избирательное право женщинам?
В 1893 году в Новой Зеландии, первой из существующих ныне стран, было предоставлено право голоса
подробнее...
трудовое право
По порядку:
1-е Действия профсоюзного комитета
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
подробнее...
Принципы трудового права
Принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также
подробнее...
как можно исправить запись в трудовой если предприятия уже нет.
боюсь, что сейчас только в судебном порядке. это называется установление факта, имеющего
подробнее...