Автор Михаил задал вопрос в разделе Трудовое право
В отдел кадров (водоканал) требуют собственноручное заявление, с данными паспорта, ИНН, пенсионного. Зачем, и в чём подвох? и получил лучший ответ
Ответ от Mashka (кр)[гуру]
"Если у тебя нет паранойи, это ещё не значит, что за тобой не следят"
Это стандартный пакет документов.
Ответ от Mr_Bird[гуру]
заявление о чем? о приеме на работу? в чем проблема то? если тыне агент иностранной разведки, то тебе не о чем беспокоиться
заявление о чем? о приеме на работу? в чем проблема то? если тыне агент иностранной разведки, то тебе не о чем беспокоиться
Ответ от Елена Куклина[гуру]
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Ответ от рыжый[гуру]
это надо полагать не заявление, а согласие на обработку персональных данных?
это надо полагать не заявление, а согласие на обработку персональных данных?
Ответ от Alex[гуру]
ИНН не является обязательным - а всё остальное обязан представить при приеме на работу
ИНН не является обязательным - а всё остальное обязан представить при приеме на работу
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В отдел кадров (водоканал) требуют собственноручное заявление, с данными паспорта, ИНН, пенсионного. Зачем, и в чём подвох?