отгулы за переработанное время



Автор татьяна семенова задал вопрос в разделе Трудовое право

Хочу за переработку взять отгулы. Как они начисляются? За 20 часов я расчитывала на 5 , но мне дали 3. Где определено? и получил лучший ответ

Ответ от Инночка[гуру]
Так как в соответствии со ст. 152 ТК РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, а сверхурочно отработано 20 часов, то исходя из восьмичасового рабочего дня, получается 2,5 рабочих дня, вам дали 3 дня, конечно трудовая инспекция не поможет, ведь нарушения прав работника не было, и суд не поможет.
Но все же повторюсь еще раз исходя из того, что у вас 8-часовой рабочий день

Ответ от Вадим Третьяков[гуру]
Компенсация сверхурочной работы по желанию работника может осуществляться в виде предоставления дополнительного времени отдыха (отгула) . Поскольку это исключение из общего правила, работник, желающий получить компенсацию в виде дополнительного времени отдыха, должен в письменной форме уведомить об этом работодателя. Продолжительность времени отдыха определяется соглашением сторон, но не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно. Представляется справедливым определение продолжительности времени отдыха применительно к правилам оплаты сверхурочной работы, т. е. в полуторном либо двойном размере в зависимости от продолжительности работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Время использования отгула также определяется соглашением сторон.

Ответ от Инга[гуру]
20ч - это 2,5 рабочих дня. Вам дали больше положенного. Определено это в ТК РФ

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Статья 152 ТК не устанавливает продолжительности дополнительного времени отдыха, ограничивая лишь его минимальный предел: не менее времени, отработанного сверхурочно. Конкретная продолжительность этого времени может быть установлена в коллективном договоре, в индивидуальном трудовом договоре, а также в дополнительном соглашении сторон трудового договора, заключаемом ими либо при привлечении работника к сверхурочным работам, либо при предоставлении этого вида компенсации. Поскольку ст. 99 ТК связывает привлечение работника к сверхурочным работам с его письменным согласием, целесообразно в нем же определять и вид компенсации, а также продолжительность дополнительного времени отдыха и время его использования при выборе работником именно этого вида компенсации.

Ответ от Елена Илонова[мастер]
Могу помочь, опишите точнее ситуацию. Работа выполнялась в выходные дни или сверхурочно?

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Хочу за переработку взять отгулы. Как они начисляются? За 20 часов я расчитывала на 5 , но мне дали 3. Где определено?
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*